2024外聘工程师合同

编号：__________2024外聘工程师合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024外聘工程师合同合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章：工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作任务2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间第三章：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件第四章：薪资待遇4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的基本工资4.3乙方的奖金及福利4.4薪资支付方式及时间第五章：知识产权5.1乙方在工作中产生的知识产权5.2乙方的保密义务5.3乙方对甲方提供的技术资料的保护第六章：培训与考核6.1乙方的培训计划6.2乙方的考核标准6.3乙方晋升及薪酬调整机制第七章：社会保险及福利待遇7.1乙方的社会保险7.2乙方的福利待遇7.3乙方因病或特殊情况不能工作的处理第八章：劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2劳动争议的调解机构8.3劳动争议的诉讼管辖第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件9.4合同解除或终止后的权益处理第十章：违约责任10.1甲乙双方的违约行为10.2违约责任的承担方式10.3违约金的计算及支付第十一章：其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的签订地及法律适用11.3合同的生效、变更和解除第十二章：附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：薪酬福利明细12.3附件三：培训计划及考核标准12.4附件四：保密协议第十三章：双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四章：合同备份14.1甲方备份14.2乙方备份14.3见证人备份合同编号202401第一章：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：（1）名称：__________（2）地址：__________（3）联系人：__________（4）联系电话：__________1.2乙方（受聘方）：（1）姓名：__________（2）身份证号码：__________（3）联系方式：__________（4）专业背景：__________1.3合同签订日期：____年__月__日1.4合同有效期：自合同签订之日起至____年__月__日止第二章：工作内容2.1乙方的岗位职责：（1）负责项目名称：__________（2）负责工作任务：__________（3）负责项目成果：__________2.2乙方的工作任务：（1）任务名称：__________（2）任务要求：__________（3）任务完成时间：__________2.3乙方的工作地点：__________2.4乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行第三章：合同期限3.1合同开始日期：____年__月__日3.2合同结束日期：____年__月__日3.3合同续签条件：（1）甲方对乙方的工作成果满意；（2）乙方同意按照本合同约定的条件继续工作；（3）双方协商一致同意续签。第四章：薪资待遇4.1乙方的薪酬结构：基本工资+奖金+福利4.2乙方的基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元4.3乙方的奖金及福利：（1）奖金：根据乙方的工作绩效考核结果确定；（2）福利：按照国家法律规定和甲方公司制度执行。4.4薪资支付方式及时间：（1）支付方式：银行转账；（2）支付时间：每月__日之前支付上一个月的工资。第五章：知识产权5.1乙方在工作中产生的知识产权：（1）技术成果：归甲方所有；（2）专利申请：归甲方所有；（3）著作权：归甲方所有。5.2乙方的保密义务：（1）对甲方的技术秘密、商业秘密进行保密；（2）不得泄露给第三方。5.3乙方对甲方提供的技术资料的保护：（1）妥善保管甲方提供的技术资料；（2）不得复制、泄露给第三方。第六章：培训与考核6.1乙方的培训计划：（1）培训内容：__________（2）培训时间：__________（3）培训地点：__________6.2乙方的考核标准：（1）工作绩效：__________（2）技术能力：__________（3）团队合作：__________6.3乙方晋升及薪酬调整机制：（1）晋升条件：__________（2）薪酬调整条件：__________第七章：社会保险及福利待遇7.1乙方的社会保险：按照国家和地方法律法规执行7.2乙方的福利待遇：（1）年假：按照国家法律规定执行；（2）病假：按照公司制度执行；（3）其他福利：按照公司制度执行。7.3乙方因病或特殊情况不能工作的处理：（1）病假：按照公司制度执行；（2）特殊情况：根据公司制度进行协商处理。第八章：劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式：协商解决、调解、仲裁或诉讼。8.2劳动争议的调解机构：__________8.3劳动争议的诉讼管辖：__________第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件：（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规变化需要变更。9.2合同解除的条件：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反合同约定；（3）甲方因客观原因需要解除合同。9.3合同终止的条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致终止；（3）法律规定或其他不可抗力原因。9.4合同解除或终止后的权益处理：（1）乙方应按照甲方要求办理工作交接；（2）甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及福利；（3）双方的其他权益按照合同约定处理。第十章：违约责任10.1甲乙双方的违约行为：（1）甲方未按时支付工资、奖金；（2）乙方未按约定完成工作任务；（3）双方未履行保密义务。10.2违约责任的承担方式：（1）违约金；（2）赔偿损失；（3）其他合同约定的责任。10.3违约金的计算及支付：（1）违约金按照合同金额的一定比例计算；（2）违约金支付时间为违约行为发生之日起一定时间内。第十一章：其他约定11.1双方的其他权利和义务：（1）甲方应提供乙方的工作条件；（2）乙方应遵守甲方的工作纪律；（3）双方应共同维护合同的履行。11.2合同的签订地及法律适用：（1）签订地：__________；（2）法律适用：中华人民共和国法律。11.3合同的生效、变更和解除：（1）合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同的变更和解除按照本章约定执行。第十二章：附件12.1附件一：岗位职责描述（此处附上岗位职责描述文档）12.2附件二：薪酬福利明细（此处附上薪酬福利明细文档）12.3附件三：培训计划及考核标准（此处附上培训计划及考核标准文档）12.4附件四：保密协议（此处附上保密协议文档）第十三章：双方签字盖章（此处留白，用于双方签字盖章）甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________见证人（签字）：__________第十四章：合同备份（此处留白，用于合同备份）甲方备份：__________乙方备份：__________见证人备份：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明2.甲方应按照合同约定提供乙方所需的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。3.甲方对乙方的工作成果有监督和验收的权利，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。4.甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资、奖金和福利，如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的同等金额的违约金。5.甲方有权根据乙方的绩效表现和工作成果，给予乙方相应的奖励和晋升机会。6.甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的工作成果，否则甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益，不得损害甲方的利益。3.乙方应积极参与甲方组织的学习和培训，提高自身的工作技能和专业知识。4.乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。5.乙方有权根据合同约定和法律规定，享受相应的休息日和节假日。6.乙方在合同解除或终止后，应按照甲方的要求办理工作交接，并协助甲方处理相关事宜。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.若第三方中介参与合同的签订和履行，中介方应承担协调和监督的职责，确保合同的顺利执行。2.第三方中介应按照合同约定，及时支付乙方的工资、奖金和福利，如中介方延迟支付，应支付延迟支付期间的同等金额的违约金。3.第三方中介应负责处理合同履行过程中出现的争议和问题，并及时提供解决方案。4.第三方中介应遵守相关法律法规，不得擅自变更合同内容，如中介方违反合同约定，应承担相应的法律责任。5.第三方中介应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的工作成果，否则中介方应承担相应的法律责任。6.若合同履行过程中出现纠纷，第三方中介应协助甲方和乙方协商解决，必要时可提交至仲裁机构进行仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责描述2.薪酬福利明细3.培训计划及考核标准4.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资、奖金2.乙方未按约定完成工作任务3.双方未履行保密义务4.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。3.知识产权：指乙方在工作中创造的具有独创性的成果，包括技术成果和作品。4.保密义务：指双方对合同中涉及的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作成果的验收和支付：双方可设立专门的工作成果验收小组，确保工作成果符合甲方要求，并按时支付相应报酬