房地产公司员工保密协议(2024版)

编号：__________房地产公司员工保密协议(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

房地产公司员工保密协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律适用1.4合同效力第二章：保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的分类2.3保密信息的获取方式2.4保密信息的保护期限第三章：保密义务3.1员工的保密义务3.2保密信息的保护措施3.3保密信息的合理使用3.4保密信息的传递限制第四章：违反保密协议的后果4.1违约行为4.2违约责任4.3违约赔偿4.4违约解除合同第五章：保密协议的终止5.1合同终止条件5.2合同终止后的保密义务5.3合同终止后的信息处理5.4合同终止后的权利义务转移第六章：争议解决6.1争议解决方式6.2争议管辖法院6.3调解与仲裁6.4法律途径第七章：员工个人信息保护7.1员工个人信息的收集与使用7.2员工个人信息的保护措施7.3员工个人信息的披露条件7.4员工个人信息的更新与删除第八章：知识产权保护8.1知识产权的定义与范围8.2知识产权的保护措施8.3知识产权的合理使用8.4知识产权的归属与分配第九章：保密协议的修改与补充9.1修改条件9.2修改程序9.3补充协议的效力9.4修改后的协议公告第十章：员工培训与保密教育10.1员工培训内容10.2保密教育的要求10.3培训与教育的记录保存10.4培训与教育的考核与评估第十一章：监督与检查11.1保密协议的监督机构11.2监督的方式与频率11.3违规行为的查处11.4监督结果的反馈与处理第十二章：保密协议的公示与宣传12.1公示的内容与方式12.2宣传的材料与渠道12.3公示与宣传的记录保存12.4公示与宣传的更新与维护第十三章：附则13.1合同的生效条件13.2合同的续签程序13.3合同的解除与终止13.4合同的废止与替代第十四章：附件14.1保密协议的样本14.2员工个人信息保护政策14.3知识产权归属确认书14.4培训与教育资料清单合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1.1.1本协议中的“保密信息”是指在合同期限内，乙方因职务行为获得的、不为公众所广泛知晓的、对甲方具有经济价值的信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。1.1.2本协议中的“乙方”指的是与甲方签订本保密协议的员工。1.1.3本协议中的“甲方”指的是房地产公司。1.2适用范围1.2.1本协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后一年内对保密信息的保护。1.3法律适用1.3.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同效力1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二章：保密信息2.1保密信息的范围2.1.1乙方在甲方任职期间接触到的所有保密信息，包括但不限于内部管理资料、财务报告、市场战略、客户资料、技术研发资料等。2.2保密信息的分类2.2.1甲方根据保密信息的性质和重要性，将其分为三个等级：绝密、机密、秘密。2.3保密信息的获取方式2.3.1乙方通过职务行为获取保密信息，包括但不限于工作邮件、内部文件、会议内容等。2.4保密信息的保护期限2.4.1本协议项下的保密信息保护期限为合同终止之日起十年。第三章：保密义务3.1员工的保密义务3.1.1乙方必须遵守甲方的保密制度，对所有保密信息严格保密。3.2保密信息的保护措施3.2.1乙方不得在任何时间、任何地点、以任何方式泄露、披露、公布或者允许他人使用保密信息。3.3保密信息的合理使用3.3.1乙方只能在履行职务过程中，为完成工作任务而使用保密信息。3.4保密信息的传递限制3.4.1乙方不得将保密信息传递给未授权的第三方。第四章：违反保密协议的后果4.1违约行为4.1.1乙方泄露、披露、公布或者允许他人使用保密信息的行为。4.2违约责任4.2.1乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.3违约赔偿4.3.1甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失，以及因声誉受损而产生的间接经济损失，均应由乙方赔偿。4.4违约解除合同4.4.1乙方违约的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。第五章：保密协议的终止5.1合同终止条件5.2合同终止后的保密义务5.2.1合同终止后，乙方仍需对在任职期间获得的保密信息承担保密义务。5.3合同终止后的信息处理5.3.1乙方应在合同终止后立即归还所有含有保密信息的文件、资料、存储设备等，并确保无法通过任何方式保留保密信息。5.4合同终止后的权利义务转移5.4.1本协议终止后，乙方的保密义务由其法定继承人继续承担。第六章：争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2争议管辖法院6.2.1双方同意甲方所在地的人民法院为争议的管辖法院。6.3调解与仲裁6.3.1双方可以约定仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。6.4法律途径6.4.1双方应通过合法途径解决争议，遵守法律规定，不得采取任何违法手段。第八章：知识产权保护8.1知识产权的定义与范围8.1.1知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。8.2知识产权的保护措施8.2.1甲方应采取合理措施保护其知识产权，包括但不限于申请专利、注册商标、著作权登记等。8.3知识产权的合理使用8.3.1乙方只能在授权范围内使用甲方的知识产权，不得超出授权范围使用。8.4知识产权的归属与分配8.4.1乙方在职期间创造的知识产权，除非双方另有约定，否则归甲方所有。第九章：保密协议的修改与补充9.1修改条件9.1.1双方同意根据实际情况需要对保密协议进行修改或补充。9.2修改程序9.2.1修改协议应由双方协商一致，并签订书面修改协议。9.3补充协议的效力9.3.1补充协议与本协议具有同等法律效力，视为本协议的一部分。9.4修改后的协议公告9.4.1修改后的协议应向所有员工公示。第十章：员工培训与保密教育10.1员工培训内容10.1.1培训内容包括保密协议、公司制度、知识产权保护等。10.2保密教育的要求10.2.1乙方应接受甲方组织的保密教育，并签署保密承诺书。10.3培训与教育的记录保存10.3.1甲方应对培训与教育情况进行记录，并保存相关资料。10.4培训与教育的考核与评估10.4.1甲方应对乙方的培训与教育效果进行考核与评估。第十一章：监督与检查11.1保密协议的监督机构11.1.1甲方设立保密委员会负责监督保密协议的执行。11.2监督的方式与频率11.2.1保密委员会通过定期检查、随机抽查等方式进行监督。11.3违规行为的查处11.3.1对违反保密协议的行为，由保密委员会进行调查并依据规定处理。11.4监督结果的反馈与处理11.4.1保密委员会将监督结果反馈给乙方，并根据情况采取相应处理措施。第十二章：保密协议的公示与宣传12.1公示的内容与方式12.1.1公示内容包括保密协议的主要条款，公示方式包括公司内部网站、公告栏等。12.2宣传的材料与渠道12.2.1宣传材料包括保密协议手册、海报等，宣传渠道包括公司内部培训、会议等。12.3公示与宣传的记录保存12.3.1甲方应对公示与宣传情况进行记录，并保存相关资料。12.4公示与宣传的更新与维护12.4.1甲方应对公示与宣传内容定期进行更新与维护。第十三章：附则13.1合同的生效条件13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的续签程序13.2.1合同续签应提前一个月双方协商一致并签署新的保密协议。13.3合同的解除与终止13.3.1合同的解除与终止应符合中华人民共和国劳动法及相关法律规定。13.4合同的废止与替代13.4.1本协议在符合法律规定的情况下可被废止或替代。第十四章：附件14.1保密协议的样本14.2员工个人信息保护政策14.3知识产权归属确认书14.4培训与教育资料清单（合同方签字）甲方（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对乙方的职位调整甲方有权根据业务需要对乙方进行职位调整。如乙方不同意职位调整，甲方有权解除本协议。条款说明：此条款赋予甲方在业务需要时对乙方进行职位调整的权利。乙方应遵守甲方的决定，否则将面临解除协议的风险。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方提前解除协议乙方如遇特殊情况，需提前解除本协议，应提前三个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。条款说明：此条款允许乙方在遇到特殊情况时，提前解除协议，但需提前三个月通知甲方，并承担违约责任。这保障了甲方的利益，避免了乙方突然离职给甲方带来的损失。附加条款三：第三方中介的特殊条款3.1第三方中介的引入当甲方和乙方同意引入第三方中介协助履行本协议时，中介费用由甲方承担。条款说明：此条款明确了当引入第三方中介时，中介费用的承担方。甲方作为主导方，承担中介费用是合理的，也有助于确保中介服务的质量和效率。附加条款四：保密信息的使用范围4.1保密信息的具体范围保密信息包括但不限于客户资料、合同文件、财务报表、技术资料、市场策略等。条款说明：此条款对保密信息的具体范围进行了详细说明，帮助乙方明确哪些信息需要保密，避免乙方泄露重要信息。附加条款五：违约赔偿的具体金额5.1违约赔偿金额如乙方违反本协议，需支付给甲方违约赔偿金人民币十万元。条款说明：此条款为违约赔偿设定了具体的金额，以经济手段约束乙方遵守协议，降低甲方因乙方违约而遭受的损失。附加条款六：争议解决的补充方式6.1友好协商双方在争议发生时，应通过友好协商解决，协商期限为一个月。如协商不成，方可采取其他争议解决方式。条款说明：此条款要求双方在争议发生时，优先采取友好协商的方式解决问题，给予双方充分的时间和机会自行解决争议，减少不必要的纠纷。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议样本2.员工个人信息保护政策3.知识产权归属确认书4.培训与教育资料清单5.第三方中介服务协议6.保密信息清单7.职位调整通知8.违约赔偿金支付凭证9.友好协商记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露、披露、公布或者允许他人使用保密信息的行为。2.乙方未经甲方同意，超出授权范围使用甲方的知识产权。3.乙方未按约定时间履行合同义务，如未按时完成工作任务。4.乙方违反合同中的其他约定，如违反培训与教育要求、违反保密义务等。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合同期限内，乙方因职务行为获得的、不为公众所广泛知晓的、对甲方具有经济价值的信息。2.知识产权：指专利权、商标权、著作权、商业秘密等。3.违约行为：指乙方违反本协议的行为。4.违约赔偿金：指乙方因违约行为需支付给甲方的赔偿金额。5.友好协商：指双方在争议发生时，通过友好沟通、协商解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露保密信息。解决办法：立即启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施，如报警、提起诉讼等。2.问题：乙方超出授权范围使用知识产权。解决办法：立即要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违