2024版打更人员聘用协议书

编号：__________2024版打更人员聘用协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版打更人员聘用协议书合同目录一、前言1.1制定目的1.2适用范围1.3合同原则二、词语定义与解释2.1词语定义2.2解释规则三、打更人员聘用条件3.1聘用条件3.2聘用资格3.3聘用程序四、打更人员的职责与义务4.1岗位职责4.2工作内容4.3工作时长4.4工作质量五、打更人员的权利与福利5.1劳动权益5.2薪酬待遇5.3福利待遇5.4培训与发展六、合同期限与终止6.1合同期限6.2合同续签6.3合同终止6.4合同解除七、违约责任与争议解决7.1违约行为7.2违约责任7.3争议解决方式八、合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务十、知识产权与成果归属10.1知识产权归属10.2成果归属十一、不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果十二、合同的转让与继承12.1合同转让12.2合同继承十三、其他约定13.1双方约定的其他事项13.2附件十四、合同的份数与生效14.1合同份数14.2合同生效时间合同编号_________一、前言1.1制定目的：为规范打更人员聘用行为，明确双方权利义务，确保聘用工作的顺利进行。1.2适用范围：本协议适用于我国境内所有打更人员的聘用行为。1.3合同原则：公平、公正、公开、自愿、平等、协商一致。二、词语定义与解释2.1词语定义：（1）打更人员：指在夜间进行安全巡查、报警及处理突发事件的工作人员。（2）聘用单位：指雇佣打更人员的企事业单位、社会团体或个人。2.2解释规则：本协议所用词语，如无特殊说明，均按上述定义与解释执行。三、打更人员聘用条件3.1聘用条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力。（2）身体健康，具备夜间工作能力。3.2聘用资格：（2）具备一定的消防安全知识和技能。3.3聘用程序：（1）发布招聘公告。（2）报名、资格审查。（3）面试、体能测试。（4）体检。（5）录用通知。四、打更人员的职责与义务4.1岗位职责：（1）负责夜间安全巡查。（2）发现异常情况及时报告。（3）协助处理突发事件。4.2工作内容：（1）按照规定路线进行巡查。（2）检查消防设施设备。（3）记录巡查情况。4.3工作时长：根据实际工作需要确定，不超过法律规定的工作时间。4.4工作质量：保证巡查工作质量，发现问题及时处理，确保单位安全。五、打更人员的权利与福利5.1劳动权益：（1）享有国家规定的节假日休息。（2）享有劳动报酬、福利待遇。5.2薪酬待遇：（1）工资按月发放，不低于当地最低工资标准。（2）根据工作表现，给予相应的奖金。5.3福利待遇：（1）提供住宿。（2）提供必要的劳动保护用品。5.4培训与发展：（1）定期进行业务培训。（2）提供职业发展机会。六、合同期限与终止6.1合同期限：本协议签订期限为一年，自聘用之日起生效。6.2合同续签：双方可在合同到期前一个月协商续签事宜。6.3合同终止：（1）聘用期满，双方未达成续签协议的。（2）打更人员提前三十天书面通知聘用单位解除合同。（3）聘用单位提前三十天书面通知打更人员解除合同。6.4合同解除：（1）双方协商一致解除合同。（2）打更人员严重违反本协议或单位规章制度。（3）聘用单位因客观原因需要解除合同。七、违约责任与争议解决7.1违约行为：（1）打更人员未履行岗位职责，导致安全事故的。（2）聘用单位未按时足额支付工资、福利待遇的。7.2违约责任：（1）打更人员应承担相应的经济赔偿责任。（2）聘用单位应支付违约金，并承担相应赔偿责任。7.3争议解决方式：（1）双方应友好协商解决。（2）协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更：（1）双方协商一致，可以变更本协议的内容。（2）变更事项应以书面形式签订补充协议。8.3合同解除：（1）本协议解除应书面通知对方。（2）解除协议后，双方应按照约定办理相关手续。九、保密条款9.1保密内容：双方在合作过程中获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：自协议生效之日起算，至协议终止或解除之日起两年。9.3保密义务：双方不得泄露保密信息，不得利用保密信息从事与对方业务相竞争的活动。十、知识产权与成果归属10.1知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权，归知识产权持有人所有。10.2成果归属：双方共同完成的成果，归双方共同所有。十一、不可抗力11.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任。十二、合同的转让与继承12.1合同转让：本协议不得转让给第三方。12.2合同继承：本协议在继承人之间继续有效。十三、其他约定13.1双方约定的其他事项：无。13.2附件：无。十四、合同的份数与生效14.1合同份数：本协议一式两份，双方各执一份。14.2合同生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。合同方签字：（甲方签字）（乙方签字）签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务：甲方有权根据实际工作需要，指定打更人员的工作任务和职责。1.2工作调度：甲方有权根据工作需要，对打更人员的工作班次、工作时间进行调度。1.3监督检查：甲方有权对打更人员的工作质量、工作进度进行监督和检查。1.4培训要求：甲方有权要求打更人员进行必要的业务培训，以提高工作效率和质量。1.5保密要求：甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息，打更人员应予以严格保密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作自备工具：乙方应自备必要的工具和设备，以完成工作任务。2.2乙方指定工作地点：乙方有权根据实际工作需要，指定打更人员的工作地点。2.3乙方指定工作内容：乙方有权根据工作需要，指定打更人员的工作内容。2.4乙方指定工作时间：乙方有权根据工作需要，指定打更人员的工作时间。2.5乙方提供的培训：乙方有权为打更人员进行必要的业务培训。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色：第三方中介负责协调甲乙双方的关系，协助完成打更人员的聘用工作。3.2第三方中介的义务：第三方中介应保证甲乙双方合法权益，提供真实、准确的信息。3.3第三方中介的费用：第三方中介的服务费用由甲方承担。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介对双方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以严格保密。3.5第三方中介的责任：第三方中介因过错导致合同纠纷的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.打更人员简历2.打更人员身份证明3.打更人员健康证明4.打更人员培训证明5.打更人员工作交接清单6.打更人员工作绩效评估表7.保密协议8.知识产权归属证明9.不可抗力事件证明10.合同续签申请表11.合同解除申请表12.违约行为认定申请表13.法律名词解释清单14.合同履行过程中问题解决指南二、违约行为及认定：1.打更人员未履行岗位职责，导致安全事故的。2.打更人员泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按时足额支付打更人员工资、福利待遇的。4.甲方未提供合同约定的工作条件、培训等。5.乙方未按约定提供打更人员工作信息的。6.乙方未按约定提供打更人员工作设备的。7.第三方中介未履行保密义务，导致信息泄露的。8.第三方中介未履行协调义务，导致合同纠纷的。三、法律名词及解释：1.打更人员：指在夜间进行安全巡查、报警及处理突发事件的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件。5.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或部分履行行为。6.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.打更人员工作效率低下：加强培训，提高工作技能；设置绩效考核，激发工作积极性。2.工作交接不畅：制定详细的工作交接清单，明确交接责任人，确保顺利交接。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，加大监督力度。4.工资支付纠纷：按时足额支付