劳动合同范本从里查询

劳动合同范本从里查询合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，建立和谐劳动关系，促进双方共同发展。第二条本合同的签订，遵循国家法律法规，保障劳动者合法权益，维护劳动秩序。第二章合同期限第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第七条乙方在甲方工作，担任____职位，负责____工作。第五章劳动报酬第十条甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。第十一条乙方工资为____元/月（人民币，下同），奖金、津贴、加班费等按甲方规定另行计算。第六章劳动保护与劳动条件第十四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第十五条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。第七章合同的变更、解除和终止第十九条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。第二十条甲乙双方有以下情形之一，可以终止本合同：（一）合同期满，双方未续签；（二）乙方因个人原因离职；（三）乙方因工作需要调离原岗位；（四）法律法规规定的其他情形。第八章违约责任第二十三条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。第九章争议解决第二十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4.社会保险参保证明甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一章第三方主体职责与权益第一条第三方主体作为甲方的服务提供商，负责为乙方提供专业的技术培训、职业发展规划以及职业生涯指导等服务。第二条第三方主体应确保所提供的服务符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。第三条第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供所需的专业知识和技能培训，帮助乙方提升职业竞争力。第四条第三方主体应定期向甲方报告服务进展情况，确保服务的质量和效果。第五条第三方主体应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二章甲方权益保障第六条甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，确保服务质量符合甲方的要求。第七条甲方有权要求第三方主体在规定的时间内完成服务，并对服务结果负责。第八条甲方有权根据乙方的实际表现和第三方主体的服务情况，决定是否继续委托第三方主体提供服务。第九条甲方有权要求第三方主体承担违约责任，确保甲方的利益不受损失。第十条甲方有权要求第三方主体提供服务过程中的相关资料和文件，以备不时之需。第三章乙方权益与义务第十一条乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体提供的服务，并积极配合第三方主体的各项工作。第十二条乙方有权在服务期间向甲方反映第三方主体的服务情况，并提出改进建议。第十三条乙方应按照第三方主体的要求，参加相关培训和学习，提升自身的专业能力。第十四条乙方应遵守甲方的规章制度，不得利用第三方提供的服务从事违法活动。第四章违约责任与争议解决第十五条甲方、乙方及第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十六条甲方、乙方及第三方主体在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.乙方简历2.甲方规章制度3.第三方主体提供的服务内容说明4.社会保险参保证明甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同在原有劳动合同的基础上，引入了第三方主体作为服务提供商，以甲方的权益为主导，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。同时，增加了乙方的违约及限制条款，以保障甲方的权益。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的培训和发展，提高乙方的专业能力，从而提升甲方的竞争力。同时，第三方主体可以提供专业的服务，帮助乙方实现职业发展规划，提高乙方的工作满意度和忠诚度。本合同的意义和目的在于，通过明确甲乙双方以及第三方主体的权利和义务，建立起一个公平、公正、透明的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。同时，通过增加甲方的权利条款和利益条款，保障甲方的权益，确保甲方的利益不受损失。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（专业培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方工作，并接受甲方及第三方主体提供的培训与职业发展规划服务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一章第三方主体职责与权益第一条第三方主体作为专业培训机构，负责为乙方提供职业培训、技能提升以及职业发展规划等服务。第二条第三方主体应确保所提供的服务符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。第三条第三方主体应按照乙方的需求和甲方的要求，为乙方提供个性化的培训方案，帮助乙方提升职业竞争力。第四条第三方主体应定期向乙方报告服务进展情况，确保服务的质量和效果。第五条第三方主体应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二章乙方权益保障第六条乙方有权根据自身的职业发展规划，选择合适的培训课程和服务项目。第七条乙方有权要求第三方主体在规定的时间内完成培训服务，并对培训效果负责。第八条乙方有权在培训期间向甲方和第三方主体反映培训情况，并提出改进建议。第九条乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体提供的培训服务，并积极配合第三方主体的各项工作。第十条乙方应遵守甲方的规章制度，不得利用培训服务从事违法活动。第三章甲方权益与义务第十一条甲方有权对第三方主体的培训服务进行监督和评估，确保服务质量符合甲方的要求。第十二条甲方有权要求第三方主体承担违约责任，确保甲方的利益不受损失。第十三条甲方有权要求第三方主体提供培训过程中的相关资料和文件，以备不时之需。第四章违约责任与争议解决第十四条甲方、乙方及第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十五条甲方、乙方及第三方主体在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.乙方简历2.甲方规章制度3.第三方主体提供的培训内容说明4.社会保险参保证明甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（专业培训机构）：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的本合同在原有劳动合同的基础上，引入了第三方主体作为专业培训机构，以乙方的权益为主导，增加了乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款。同时，增加了甲方的违约及限制条款，以保障乙方的权益。通过引入第三方主体，乙方可以更好地接受专业培训和职业发展规划服务，提升自身的职业能力和市场竞争力。同时，甲方可以通