外卖行业集体合同范本

外卖行业集体合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工代表）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在职期间的工作条件、待遇等事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方从事外卖配送工作，具体工作岗位及职责由甲方根据业务需要安排。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。具体工资标准和奖金制度由甲方制定，报乙方同意后执行。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、病假等。五、劳动保护和职业健康5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本合同无法继续履行的。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工代表）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方工资标准及奖金制度3.甲方社会保险缴纳情况说明4.乙方职业健康检查报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工代表）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在职期间的工作条件、待遇等事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方从事外卖配送工作，具体工作岗位及职责由甲方根据业务需要安排。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。二、第三方主体职责2.1第三方主体负责为乙方提供外卖配送所需的设备和信息技术支持，确保乙方的正常工作。2.2第三方主体应协助甲方进行员工培训，提高乙方的工作效率和服务质量。三、甲方权益主导3.1甲乙双方同意，乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。具体工资标准和奖金制度由甲方制定，报乙方同意后执行。3.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以遵守。3.4甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应接受甲方的考核。四、乙方的违约及限制条款4.1乙方违反甲方规章制度的，甲方有权解除或终止本合同。4.2乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除或终止本合同。4.3乙方违反本合同的其他约定的，甲方有权解除或终止本合同。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的技术和运营支持，提高甲方的工作效率和服务质量。6.2第三方主体作为独立的第三方，可以协助甲方和乙方解决工作中的争议和问题，维护双方的合法权益。七、甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为用人单位，有权制定和调整乙方的工资、岗位和工作内容等，确保甲方的业务运营和利益最大化。7.2甲方作为用人单位，有义务为乙方提供社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。7.3甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过第三方主体的介入，提高甲方的工作效率和服务质量。甲方（用人单位）：__________乙方（员工代表）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方工资标准及奖金制度3.甲方社会保险缴纳情况说明4.乙方职业健康检查报告5.第三方主体提供的技术和运营支持说明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工代表）：__________第三方主体：__________鉴于甲方为提供外卖配送服务之用人单位，乙方为提供劳动力之员工代表，双方同意遵守国家相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在职期间的工作条件、待遇等事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方从事外卖配送工作，具体工作岗位及职责由甲方根据业务需要安排。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。二、第三方主体职责2.1第三方主体负责为乙方提供外卖配送所需的设备和信息技术支持，确保乙方的正常工作。2.2第三方主体应协助甲方进行员工培训，提高乙方的工作效率和服务质量。三、乙方权益主导3.1甲乙双方同意，乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。具体工资标准和奖金制度由甲方制定，报乙方同意后执行。3.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方有权根据个人能力和工作表现，提出岗位调整或晋升的申请，甲方应予以考虑。3.4乙方有权对甲方的工作进行合理的建议和反馈，甲方应予以重视。四、甲方违约及限制条款4.1甲方违反甲方规章制度的，乙方有权解除或终止本合同。4.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除或终止本合同。4.3甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权解除或终止本合同。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的技术和运营支持，提高乙方的工作效率和服务质量。6.2第三方主体作为独立的第三方，可以协助乙方和甲方解决工作中的争议和问题，维护双方的合法权益。七、乙方为主导的目的和意义7.1乙方作为劳动者，有权获得合理的工资待遇和工作条件，确保乙方的权益得到充分保障。7.2乙方作为劳动者，有权参与甲方的决策和管理，提高乙方的积极性和满意度。7.3乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过第三方主体的介入，提高乙方的工作效率和服务质量。甲方（用人单位）：__________乙方（员工代表）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方工资标准及奖金制度3.甲方社会保险缴纳情