外聘经理合同范本

外聘经理合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外聘经理事宜达成如下合同条款：一、职位与职责1.1乙方担任甲方外聘经理，负责甲方企业管理、运营、战略规划等工作。1.2乙方应全面履行甲方公司规章制度及岗位职责要求，确保甲方公司业务顺利进行。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方公司合法权益。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前__个月书面签订续约合同。三、报酬与福利3.1乙方按照甲方公司规定及市场行情，享有相应的薪酬待遇。3.2乙方按照甲方公司规定，享有五险一金、带薪年假等福利待遇。3.3乙方因公出差产生的费用，按甲方公司规定报销。四、保密与知识产权4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方公司商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。4.2乙方应确保在合同期内所涉及的知识产权归属甲方公司所有。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如乙方提前解除本合同，应提前__个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，计算方式为：合同剩余期限内甲方应支付的薪酬总和的__%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方岗位职责描述4.乙方薪酬待遇说明5.甲方公司保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外聘经理，并由丙方提供技术支持事宜达成如下合同条款：一、第三方主体责任1.1丙方作为第三方，负责提供技术支持，包括但不限于培训、指导、售后服务等。1.2丙方应确保所提供的技术支持符合国家法律法规，不得侵犯任何第三方合法权益。1.3丙方应对乙方的技术水平、业务能力等进行全面评估，确保乙方能胜任甲方外聘经理职位。二、甲方权益主导2.1甲方作为合同主体，享有合同约定的权利，并按照合同约定履行义务。2.2甲方有权要求乙方按照合同约定履行岗位职责，确保公司业务顺利进行。2.3甲方有权根据乙方的绩效、工作表现等因素，调整乙方的薪酬待遇。2.4甲方有权要求丙方提供优质的技术支持，确保乙方能顺利完成甲方外聘经理职责。三、乙方权益与义务3.1乙方作为合同主体，享有合同约定的权利，并按照合同约定履行义务。3.2乙方应全面履行甲方外聘经理岗位职责，确保公司业务顺利进行。3.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方公司合法权益。3.4乙方在合同期内及合同终止后，对甲方公司商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。四、违约责任与限制条款4.1乙方违反合同约定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。4.2乙方提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，计算方式为：合同剩余期限内甲方应支付的薪酬总和的__%。4.3丙方未能提供优质技术支持，导致乙方面临困境的，甲方有权要求丙方承担相应责任。4.4乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方公司利益，不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义与目的6.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供技术支持，确保乙方能够顺利履行外聘经理职责。6.2第三方介入有助于提高合同履行的质量，降低合同履行风险，实现甲方公司业务目标。七、甲方为主导的目的与意义7.1甲方作为合同主体，主导本合同的签订，旨在确保公司业务顺利进行，提高公司管理水平。7.2甲方通过本合同，明确了乙方及第三方的权益与义务，有利于维护公司合法权益。7.3甲方为主导本合同，有助于规范合同履行过程，降低合同履行风险，实现公司发展战略。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方岗位职责描述4.乙方薪酬待遇说明5.丙方技术支持服务内容6.甲方公司保密协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外聘经理，并由丙方提供技术支持事宜达成如下合同条款：一、第三方主体责任1.1丙方作为第三方，负责提供技术支持，包括但不限于培训、指导、售后服务等。1.2丙方应确保所提供的技术支持符合国家法律法规，不得侵犯任何第三方合法权益。1.3丙方应对乙方的技术水平、业务能力等进行全面评估，确保乙方能胜任甲方外聘经理职位。二、乙方权益主导2.1乙方作为合同主体，享有合同约定的权利，并按照合同约定履行义务。2.2乙方有权要求甲方按照合同约定履行支付薪酬、提供工作条件等义务。2.3乙方有权根据自身业绩、工作表现等因素，争取甲方提供的晋升、培训等机会。2.4乙方有权要求丙方提供优质的技术支持，确保乙方能顺利完成甲方外聘经理职责。三、甲方权益与义务3.1甲方作为合同主体，应履行合同约定的义务，确保乙方顺利履行外聘经理职责。3.2甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的人格尊严、合法权益，维护乙方工作环境。3.3甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的薪酬待遇。四、违约责任与限制条款4.1甲方违反合同约定，导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。4.2甲方提前解除合同的，应提前__个月书面通知乙方，并支付乙方违约金，计算方式为：合同剩余期限内甲方应支付的薪酬总和的__%。4.3丙方未能提供优质技术支持，导致乙方面临困境的，乙方有权要求丙方承担相应责任。4.4乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方公司利益，不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义与目的6.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供技术支持，确保乙方能够顺利履行外聘经理职责。6.2第三方介入有助于提高合同履行的质量，降低合同履行风险，实现甲方公司业务目标。七、乙方为主导的目的与意义7.1乙方作为合同主体，主导本合同的签订，旨在确保自身合法权益得到保障，实现职业发展目标。7.2乙方为主导本合同，有利于规范合同履行过程，降低合同履行风险，实现双方互利共赢。7.3乙方为主导本合同，有助于提高自身在甲方公司的地位