下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同分公司员工沟通合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________身份证号码:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方分公司工作事宜达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方分公司的职位为:__________。1.2乙方应履行的工作职责如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、职业道德等。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内,如乙方工作表现优秀,甲方有权根据实际情况提前续约。三、劳动报酬3.1乙方在甲方分公司的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按期足额支付乙方工资,不得拖欠。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。五、保险与福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方的其他福利待遇,如体检、培训、团建活动等。六、保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方及其分公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止与解除7.1在合同期限内,如乙方提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期限内,如甲方因客观原因需要解除与乙方的劳动合同,应提前一个月书面通知乙方。7.3双方同意按照法律法规和甲方规章制度的规定终止或解除劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行工作职责,包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未遵守甲方制定的规章制度,如考勤制度、保密制度等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间的协议,约定劳动者在用人单位工作,用人单位支付劳动者报酬的法律关系。2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限,自合同生效之日起至合同终止日止。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位为劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作表现优秀,甲方欲提前续约,但乙方拒绝。解决办法:双方再次协商,尽量达成一致意见;如协商不成,甲方不得强行续约。2.乙方提前解除劳动合同,但未提前一个月书面通知甲方。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,违约金标准按照甲方规章制度执行。3.甲方未按期足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付工资;如有必要,乙方还可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业,需要招聘员工。2.乙方具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 范文新学期学习计划模板合集8篇
- 反担保合同简易模板
- 农产品代理销售合同
- 内地与港澳签协议的流程
- 男女双方共同生活协议书
- 木薯种植劳务分包合同
- 辽宁省师大附中2025届高三政治上学期10月月考试题含解析
- 2024秋八年级物理上册2.4升华和凝华课时同步检测含解析新版苏科版
- 广东省汕头市名校2024届英语七年级第二学期期末经典试题含答案
- 山东省枣庄市滕州市第一中学2024-2025学年高二历史5月月考试题含解析
- 2024年全民健康生活方式宣传月专题讲座课件
- 户外体育场音视频设计投标方案(技术方案)
- 部编版道德与法治一年级上册全册课件
- 1276小学网络安全教育PPT
- 一 《七律二首 送瘟神》(教学设计)-【中职专用】高二语文精讲课堂(高教版2023·职业模块)
- Python程序设计完整全套教学课件
- 小学生自我介绍竖版
- 新教科版五年级科学上册全册课件(精品PPT)
- 《血糖监测》PPT课件(完整版)
- 六年级数学上册课程纲要
- [常见几何体]转动惯量公式表-
评论
0/150
提交评论