个体员工雇佣合同

个体员工雇佣合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（Employee）：【全称】【地址】【联系方式】鉴于甲方愿意雇佣乙方，且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方担任【职位名称】，乙方接受甲方的雇佣。1.2乙方的雇佣期限为【起始日期】至【终止日期】。若双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。第二条工作职责2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为【每周工作时间】，如有特殊情况需加班，应提前与乙方协商。3.2乙方享有【公休日】【法定节假日】的休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为【人民币】元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享有【奖金】【提成】等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。4.3乙方的工作业绩与劳动报酬挂钩，具体考核标准双方另行商定。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前【提前通知期限】书面通知对方。8.2乙方在合同期间内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，双方未续约的，合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行商定。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：【签订日期】乙方（签字）：__________日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明11.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。5.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。6.双方未按合同约定解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指雇主与员工之间的法律关系，雇主雇佣员工为其提供劳动力，员工按照雇主的指示完成工作，并获取报酬。2.劳动合同：指雇主与员工明确双方权利义务的书面协议。3.工作时间：指员工为雇主提供工作的时间。4.劳动报酬：指员工为雇主提供劳动力所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障员工基本生活和社会稳定，由雇主和员工共同缴纳的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不达标，解决办法：双方协商制定合理的业绩考核标准，并对乙方进行培训和指导。2.问题：乙方因故无法继续履行合同，解决办法：双方协商解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方为乙方支付工资和缴