华盈恒信-汉丹机电-高管岗位说明书0727

(第一分册：公司高管)审批王林2公司高层岗位说明书 (8份)位说明书………………003岗位说明书……………………………004岗位说明书……………………………005岗位说明书……………………………006岗位说明书……………………………007岗位说明书……………………………008岗位说明书……………………………009理岗位说明书…………………………0103门A级会类HDJD1根据公司董事会要求和公司发展战略，不断提升汉丹机电的经济效益、品牌价值、经营理念，让股东满意、顾客满意、员工满意和社会满意，确保汉丹机电的可持续发展。任保证公司合法经营，对公司的社会形象、信誉和有效履行社会责任负责。组织制定公司中长期发展战略和年度经营目标。组织实施董事会批准的三年规划和年度经营计划。合理调配、使用公司资源，建立、健全公司各项管理体系，建设素质员工队伍，保障公司可持续发展。负责公司生产安全和保密工作。制负责公司所有资金的审批。制公司主管及以上人员、核心员工的任用、异动审批。负责员工聘用、辞职签批。保证质量体系有效运行，并持续改进。履行公司《质量手册》规定的各项职责。制度公司级经营和管理系统主要流程/制度、重要公文的签批。养与下属人员定期沟通，培养下属能力，使其不断成长。组织部门经理、公司高管人员定期召开经营分析例会。例外事项指导和帮助部门经理、公司高管人员解决工作中的各种例外事项。格求学历：本科或硕士。专业：工商管理(企业管理)；机电工程；其他。识能力养养4门A级会类HDJD2发挥党组织政治核心作用，为企业经营运行提供思想保障，实现企业经营目标完成和重大决策的保证监督。负责协调公司与街道、政府、上级党团、外部企业等相关组织的关系。建设全力推进公司文化建设，为公司经营管理服务。按照《党章》和《团章》的要求开展积极向上的党团活动，把公司党组织建设成为经济建设的先锋队，使党员成为公司经济建设的先锋战士。作按照《工会法》的要求开展相关的工会活动。新厂区建设负责推动新厂区的建设工作。例外事项协助总经理处理公司生产、经营工作中的各种紧急及例外事项。养与下属人员定期沟通，培养下属的能力，使其不断成长。完成总经理交办的其他工作。格求学历：本科。专业：工商管理(企业管理)；机电工程；其他。识能力养养5门A级类HDJD3协助总经理构建符合企业实际的管理系统，提升企业综合管理能力，保证企业战略的顺利实施。在总经理领导下组织实施生产计划、负责生产工作报质、保量、保进度完成。负责生产过程的分析和改进，不断降低生产制造成本，不断提升劳动生产率。公司经营系统主要流称/制度审核。负责计划物资、设备设施的采购审核，提交总经理审批。例外事项负责协调、理顺和解决公司生产、资产部门与其他部门的关系问题。养与下属人员定期沟通，培养下属能力，使其不断成长。培养、推荐岗位接班人。完成总经理临时交办的其他工作。A-B角总经理不在岗时，经过书面授权后，行使总经理的部分权限(但不包括资金审批权限、人事权限和制度审批权限)。格求学历：大专或本科。专业：工商管理(企业管理)；机电工程；其他。识能力养养6门A级类HDJD4加强产品产品研发和技术改进力度，打造企业产品技术优势。发组织规划公司产品线及产品研发规划。负责组织公司新立项的军品、民品的技术研发工作。展负责推动和不断提升、改进公司军品、民品的生产技术水平。负责开展部分民品(机器人、高精度数字云台、无刷直流电机)的市场营销工作。例外事项负责协调、理顺和解决公司技术发展部门与公司其他部门、外部机构的关系问题。养与下属人员定期沟通，培养下属能力，使其不断成长。完成总经理临时交办的其他工作。格求学历：大专或本科。专业：机电工程；机械制造；其他。识析能力演绎思维能力3。养养7门A级类HDJD5加大现有产品技术改进力度，打造企业技术优势。负责公司军品、民品的机加工艺的总体设计和审批工作。负责组织开展部分民品(汽车配套产品)的市场营销工作。养与下属人员定期沟通，培养下属能力，使其不断成长。完成总经理临时交办的其他工作。格求学历：大专或本科。专业：机电工程；机械制造；其他。识析能力演绎思维能力3。养养8门A级类HDJD6通过合理的资本控制和科学的投资，提升公司财务能力，实现资本价值的最优化。系建设负责识别、建立、健全和持续完善公司财务管理体系。负责公司成本核算体系和成本核算结果审核。析组织定期开展公司经营状况财务分析。资负责公司重大财务投融资项目的可行性分析，协助总经理进行风险预防和控制。例外事项负责协调、理顺和解决公司财务管理部门与公司其他部门、外部机构的关系问题。养与下属人员定期沟通，培养下属能力，使其不断成长。完成总经理临时交办的其他工作。格求学历：本科。专业：财会类；金融类；其他。特殊要求：高级或注册会计师。识能力养养9门A级类HDJD7建立、完善公司质量管理体系，实现质量目标，打造质量优势。体系建设负责质量管理体系、安全体系和保密体系建设、完善和持续改进。负责公司质量目标、安全目标和保密目标的建立并监督实施。组织开展质量管理体系、安全体系、保密体系的定期评审工作。履行公司《质量管理手册》赋予的管理责任。理组织开展质量事故、安全事故、保密事故的调查分析和改进工作。组织相关部门进行顾客质量投诉的调查分析和处理工作。育负责质量、安全、保密管理体系的宣传教育工作。例外事项负责协调、理顺和解决公司质量、安全和保密体系与相关部门的关系问题。养与下属人员定期沟通，培养下属能力，使其不断成长。完成总经理临时交办的其他工作。格求学历：大专或本科。专业：机电工程；机械制造；其他。识能力养养门A级类HDJD8协助总经理开展日常管理，确保员工价值得到充分的体现和公司的效益最大化。理负责企业规范化管理体系建设、完善和推进工作。公司管理系统主要流称/制度建设、重要公文的审核。推进企业信息化系统的建设工作。源负责人力资源管理体系的建设、完善和推进工作。理负责公司办公室日常事务管理工作。组织解决公司重大的