虚拟现实停薪留职协议书

虚拟现实停薪留职协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________一、停薪留职期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非双方在本协议期满前书面同意续签，否则本协议到期自动终止。二、停薪留职期间的权利与义务2.1乙方在停薪留职期间，保留甲方的员工身份，但不再享有甲方的工资、福利等权益。2.2乙方在停薪留职期间，不得以甲方的名义从事任何营利性活动，不得损害甲方的利益。2.3乙方在停薪留职期间，应保持与甲方之间的沟通，及时告知甲方自己的联系方式及变动情况。2.4甲方在停薪留职期间，应保障乙方的合法权益，不得因乙方停薪留职而解除与乙方的劳动合同。三、停薪留职期间的培训与就业3.1乙方在停薪留职期间，如有就业或接受培训的需求，甲方应给予必要的支持和帮助。3.2乙方在停薪留职期间，如获得新的就业机会，应提前通知甲方。四、保密条款4.1乙方在停薪留职期间，仍需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方在停薪留职期间，不得利用甲方的资源开展与甲方业务竞争的活动。五、违约责任5.1如乙方在停薪留职期间违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2如甲方在停薪留职期间违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________法定代表人的授权代表：______________签字日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方保密协议4.虚拟现实技术相关资料5.乙方就业或培训意向证明6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密2.乙方利用甲方资源开展与甲方业务竞争的活动3.甲方解除本协议而无正当理由4.甲方未按约定提供乙方就业或培训支持5.乙方在停薪留职期间未经甲方同意擅自离职6.双方其他违反本协议的行为三、法律名词及解释：1.虚拟现实：通过计算机技术创造的一种模拟环境，用户可以通过头盔显示器等设备体验并操作该环境。2.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止领取工资，并与用人单位达成一定期限内不履行劳动合同的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：违反合同约定的一方或双方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间遇到就业或培训机会如何处理？解决办法：乙方应提前通知甲方，并可与甲方协商是否续签本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密如何处理？解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按约定提供乙方就业或培训支持如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。4.双方在履行本协议过程中发生争议如何解决？解决办法：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供停薪留职机会，以支持乙方个人发展。2.乙方在停薪留职期间，利用甲方资源开展与