保险公司门卫劳动合同模板_第1页
保险公司门卫劳动合同模板_第2页
保险公司门卫劳动合同模板_第3页
保险公司门卫劳动合同模板_第4页
保险公司门卫劳动合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保险公司门卫劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任门卫工作,主要职责如下:(1)负责公司的安保工作,维护公司治安秩序;(2)负责外来人员的接待、登记、引导等工作;(3)负责公司车辆的出入管理;(4)负责公司消防设施的检查和维护;(5)完成领导交办的其他工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。4.2甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生标准。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除或终止本合同,应提前____天通知甲方,否则应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方企业法人营业执照副本6.甲方社会保险缴纳证明文件7.甲方劳动保护用品清单8.甲方规章制度文件9.双方签订的劳动合同正本二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供身份证明等文件的,视为违约。2.乙方未按照约定时间到岗工作的,视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度执行工作的,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资的,视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。6.双方未按照约定解决争议的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的基本法律。2.用人单位:指雇用劳动者提供劳动力,支付劳动报酬,并承担相应义务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时提供身份证明等文件,导致合同无法生效。解决办法:乙方应在签订合同前提供相关文件,否则合同无效。2.乙方未按时到岗工作,导致工作进度延误。解决办法:乙方应按照约定时间到岗工作,否则甲方有权解除合同。3.乙方未按照甲方规章制度执行工作,导致公司管理混乱。解决办法:乙方应遵守甲方规章制度,否则甲方有权解除合同。4.甲方未按照约定时间支付工资,导致乙方生活困难。解决办法:甲方应按时支付工资,否则需支付违约金。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,导致乙方权益受损。解决办法:甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险,否则乙方有权解除合同。6.双方在履行合同过程中发生争议,无法协商解决。解决办法:双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为企事业单位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论