上海广告设计行业劳动合同范本

上海广告设计行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年（月）。2.劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。3.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续约。二、工作内容1.甲方根据乙方的工作能力和专长，安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩另行计算。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为：__________小时，实行__________制度。2.乙方按照甲方规定享受休息休假，包括但不限于国家法定节假日、年假等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方根据国家法律法规规定，解除或终止劳动合同的。4.乙方发生严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除劳动合同。5.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。八、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方发生严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为。4.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同法：调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律法规。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，实行的一种社会保障制度。5.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需调整工作安排，应与乙方协商一致。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并依法为乙方申请工伤认定和待遇。3.问题：乙方提出解除劳动合同。解决办法：甲方应核实原因，如无特殊原因，应尽力挽留乙方，并与乙方协商解决。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金。5.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：甲方应立即采取措施防止信息泄露，并向乙方道歉，承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求完成工作任务。2.甲方