学校教师聘用协议范本

学校教师聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________学科教师，乙方应认真履行教师职责，努力完成教育教学任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条聘用期限2.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放办法按甲方相关规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及标准按国家法律法规及甲方规定执行。第四条培训及发展4.1甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方参加专业技能提升及职称评定。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高自身教育教学能力。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在协议期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.2在协议期内，如甲方解除或终止合同，应依照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方教学资源资料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同且未提前通知甲方或未承担相应违约责任。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、教学资源等。3.甲方未按时支付乙方工资或未按照约定提供福利待遇。4.甲方未为乙方提供必要的培训和学习机会。5.甲方未依照法律法规及甲方规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.教师法：《中华人民共和国教师法》是调整教师职业活动和社会地位的基本法律。3.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的工资待遇不满意。解决办法：双方进行协商，根据乙方的工作表现和市场行情，甲方适当调整工资待遇。2.问题：乙方在工作中遭受不公正待遇。解决办法：乙方可以向甲方领导反映情况，或者通过劳动仲裁、法律途径解决问题。3.问题：甲方未为乙方提供约定范围内的培训和学习机会。解决办法：乙方可以与甲方沟通，甲方应根据乙方的需求和实际情况提供相应的培训机会。4.问题：合同争议无法通过协商解决。解决办法：双方可以寻求第三方调解或仲裁机构进行调解或仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的教师与乙方签订首次