城市交通行业短期劳动合同范本

城市交通行业短期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。具体工作内容和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。国家法定节假日和休息日，乙方按甲方规定休息。第四条乙方因工作需要加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲方支付乙方加班工资。四、劳动报酬第五条乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资等组成。具体工资标准和发放办法，按照甲方的薪酬制度执行。第六条乙方享有依法享受社会保险和福利待遇的权利。甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。五、劳动保护第七条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。六、劳动纪律第八条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第九条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密和客户信息。七、合同的解除和终止第十条劳动合同的解除和终止，应当按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第十一条甲方提前解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十二条乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。八、争议解决第十三条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.劳动保护设施和用品清单7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除/终止通知书9.经济补偿计算公式10.违约责任确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和保护劳动者合法权益等事项的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴和加班工资等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，采取的措施和提供的设施、用品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时沟通，了解原因，如需解除合同，按照约定程序办理。2.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，追究违约责任，必要时依法维权。3.乙方未履行职责：加强培训和管理，明确工作职责，提高工作效率。4.甲方未支付工资及福利待遇：按照约定程序及时支付，如有争议，协商解决或申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，依法承担相应责任。6.劳动保护设施和用品不符合标准：立即整改，提供合格设施和用品。五、所有应用场景：1.城市公共交通行