法律行业律师试用期合同范例

法律行业律师试用期合同范例合同编号：__________合同双方：甲方（试用方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被试用方）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家依法设立并合法经营的法律服务机构，乙方具备相关专业背景和能力，愿意加入甲方担任试用律师，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，本合同将自动转为正式劳动合同。第二条试用期职责（1）参与案件研讨，提供法律意见；（2）协助办理案件，起草法律文书；（3）完成甲方分配的其他工作任务。2.2乙方在试用期内应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条试用期工资及待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方在试用期享有国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在试用期享有甲方提供的培训、晋升机会。第四条保密协议4.1乙方在试用期内和解除劳动合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除和终止合同5.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）提供虚假个人信息；（2）患有法律、法规规定的不得从事法律工作的疾病；（3）严重违反甲方规章制度；（4）严重失职，给甲方造成重大损害。5.3试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否签订正式劳动合同。未达成共识的，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（试用方）：__________乙方（被试用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方保密协议6.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.提供虚假个人信息：乙方在应聘过程中提供虚假个人信息，如学历、工作经历等。2.患有法律、法规规定的不得从事法律工作的疾病：乙方患有法律、法规规定的不得从事法律工作的疾病，如精神病、传染性疾病等。3.严重违反甲方规章制度：乙方严重违反甲方制定的规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.严重失职，给甲方造成重大损害：乙方在试用期内严重失职，导致甲方遭受重大经济损失或声誉损害。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位需求。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.解除劳动合同：指用人单位与劳动者终止劳动关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内突然离职：与乙方进行沟通，了解离职原因，尽量挽留。如无法挽留，要求乙方提前通知并完成工作交接。2.乙方工作表现不佳：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予培训和指导。如经过一段时间仍无改进，考虑解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资：及时向甲方说明情况，要求甲方按时支付工资。如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的法律服务机构，需要招聘试用律师。2.乙方具备相关专业背景和能力，愿意加入甲方担任试用律师。3.甲乙