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文档简介
猎聘合同书旅游服务行业人才招聘合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(求职者):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为旅游服务行业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方的事宜,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位,具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资待遇为每月__________元(人民币),包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时,按照甲方规定的工作时间执行。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日休假等休息待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前__________个月书面通知甲方,并支付违约金__________元(人民币)。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方招聘公告8.甲方公司规章制度9.甲方保密协议范本10.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定:2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方,或未支付违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方薪资,或未提供约定的福利待遇。5.甲方违反合同规定,导致乙方权益受损。三、法律名词及解释:1.用人单位:依照我国劳动法规定,employingunit是指提供劳动者就业岗位、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用的单位。2.求职者:指具备一定劳动能力,寻求就业机会的自然人。3.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,根据合同的约定向对方支付的金钱。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,了解原因,若乙方无合理解释,按照合同约定追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求停止侵权行为,若乙方拒绝配合,可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按时支付薪资:乙方有权依法向劳动监察部门投诉,要求甲方支付薪资及赔偿。4.甲方违反合同规定:乙方有权依法向劳动监察部门投诉,要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为旅游服务行业企业,乙方具备相关从业经验及技能。2.甲方公开发布招聘信息,乙方通过正常渠道应聘成
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