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文档简介
门店委托经营管理协议范本版合同编号:__________门店委托经营管理协议甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________甲乙双方,经充分协商,本着平等、自愿、互利的原则,就甲方将其门店委托给乙方进行经营管理一事,达成如下协议:一、门店基本情况1.1门店名称:__________1.2门店地址:__________1.3门店面积:__________1.4门店现有设施及设备:__________1.5门店的经营范围:__________二、委托经营管理期限2.1本协议的委托经营管理期限为____年,自双方签字之日起生效,至委托期限届满之日终止。2.2委托期限届满后,如甲乙双方同意续约,应签订新的协议,并明确约定续约期限、条件和权利义务等。三、受托方的权利和义务3.1受托方应按照本协议约定的经营范围和目标,全面负责门店的日常经营管理。3.2受托方应确保门店的正常运营,保证门店服务质量、商品质量和服务态度,维护甲方的品牌形象。3.3受托方应按照甲方提供的商品价格、促销政策和销售策略进行经营,并接受甲方的监督和管理。3.4受托方应负责门店员工的管理和培训,确保员工具备合格的业务素质和服务水平。3.5受托方应在甲方指定的时间和地点,向甲方支付经营管理费用,具体费用标准双方另行约定。3.6受托方应遵守国家法律法规,合法经营,不得从事任何违法活动。四、甲方的权利和义务4.1甲方应向受托方提供门店的经营权、商标使用权和经营所需的相关证照。4.2甲方应对受托方进行业务指导和培训,提供必要的经营支持和协助。4.3甲方应监督受托方的经营管理,确保受托方按照约定履行经营管理职责。4.4甲方应按照约定向受托方支付经营管理费用,并根据门店的经营情况,给予受托方相应的奖励和激励。4.5甲方应承担门店经营过程中产生的各项费用,包括但不限于租金、水电费、税费等。五、协议的变更和终止5.1本协议一经签订,双方应严格遵守,如一方提出变更或终止协议,应提前书面通知对方,并经双方协商一致。5.2协议终止后,受托方应将门店的经营权、证照等相关事项归还给甲方,并按照甲方要求办理相关手续。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.门店所有权证明文件2.门店经营许可证3.门店商标使用权证明4.员工名单及资质证明5.门店设施和设备清单6.门店经营预算和财务报表7.门店经营计划和营销策略8.法律法规要求的其他文件和证明二、违约行为及认定:1.甲方未能向乙方提供完整的门店经营权、证照和商标使用权。2.甲方未能按约定向乙方支付经营管理费用。3.乙方未能按约定范围和目标进行门店经营管理。4.乙方未能保证门店服务质量、商品质量和服务态度。5.乙方未能遵守国家法律法规,合法经营。6.其他双方在协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.门店所有权:指甲方对门店房屋和土地的占有、使用、收益和处分的权利。2.门店经营许可证:指依法颁发的允许乙方在门店地址进行经营的许可证明。3.商标使用权:指甲方授权乙方使用其商标进行门店经营的权利。4.经营管理费用:指乙方在门店经营管理过程中所需的费用,包括员工工资、水电费、税费等。5.违约金:指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.门店运营问题:如遇到门店运营困难,可以通过双方协商调整经营策略和营销方案来解决。2.员工管理问题:如员工服务质量不佳,可以通过加强员工培训和管理来提高服务质量。3.法律法规变化:如法律法规发生变化,应及时调整经营行为,确保合法经营。4.合同纠纷:如发生合同纠纷,可以通过协商解决,协商不成的可以通过法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方拥有门店所有权和商标使用权,希望通过委托经营管理方式拓展业务。2.乙方具备经营管理能力和经验,希望通过受托经营管理门店来获取收益。3.甲方对乙方进行业
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