旅游行业导游领队劳动合同模板

旅游行业导游领队劳动合同模板合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（导游领队）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的旅游企业，乙方具备导游领队资格，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方旅游团导游领队事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约______年。第二条甲方权利和义务2.1甲方应按照合同约定向乙方支付报酬，保障乙方的合法权益。2.2甲方有权根据旅游团的需求和乙方的实际表现，对乙方的工作进行合理安排。2.3甲方应按照国家法律法规和旅游行业标准，为乙方提供必要的培训和劳动保护。2.4甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。第三条乙方权利和义务3.1乙方应遵守国家法律法规、旅游行业规定和甲方的工作纪律，认真履行职责。3.3乙方应按甲方要求，参加相关培训和学习，提高自身业务水平。3.4乙方应保持个人信息真实有效，如有变更，应及时告知甲方。第四条工作内容4.1乙方担任甲方旅游团的导游领队，负责组织、协调、引导游客参观游览。4.2乙方应按照旅游行程安排，确保游客安全、顺利地完成旅游活动。4.3乙方应协助甲方处理旅游过程中的突发事件，维护游客合法权益。第五条报酬及支付方式5.1乙方的报酬由基本工资、奖金、加班费等组成，具体标准按甲方内部规定执行。5.2甲方每月____日按时支付乙方工资，如遇节假日顺延。5.3乙方获得的奖金及其他福利待遇，按照国家法律法规及甲方规定执行。第六条保密条款6.1双方在合同期内和解除合同后，对双方之间的商务秘密、客户信息等予以保密。6.2未经对方同意，不得向第三方披露合同内容及其它相关保密信息。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。7.2合同期满，双方未续约或者一方提出解除合同，本合同自动终止。7.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交接工作。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（导游领队）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.导游领队身份证明2.旅游行程安排3.培训证明材料4.保密协议5.工作服及标识6.旅游业务操作手册7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇2.甲方未为乙方提供必要的培训和劳动保护3.乙方未按甲方要求履行导游领队职责4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息5.双方未履行合同约定的保密义务6.甲方违法解除合同或未履行合同约定7.乙方未遵守国家法律法规、旅游行业规定和甲方工作纪律三、法律名词及解释：1.导游领队：具备专业资格，负责组织、协调、引导游客参观游览的人员。2.旅行社：合法成立的旅游企业，组织、安排旅游活动的单位。3.合同期限：合同的有效期限。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.报酬：乙方因履行合同获得的薪资及奖金等。6.保密义务：双方在合同期内和解除合同后，对双方之间的商务秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇解决办法：乙方有权要求甲方按时支付，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按甲方要求履行导游领队职责解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：双方未履行合同约定的保密义务解决办法：双方应加强沟通，确保履行保密义务，如违反可要求违约方承担责任。5.问题：甲方违法解除合同或未履行合同约定解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，并有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为旅游企业，乙方为具备导游领队资格的个人。2.甲方安排乙方担