吉林省汽车维修劳动合同模板

吉林省汽车维修劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬第三条乙方工资为每月人民币____元（币种：人民币），甲方依法按时足额支付乙方工资。四、工作时间第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时，每周工作时间合计为____小时。五、休假制度第五条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、社会保险第六条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。七、劳动保护第七条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。八、违约责任第八条任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、合同解除和终止第九条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。十、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料复印件9.劳动合同解除和终止协议书10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照甲方的规定和要求完成工作任务，给甲方造成损失。5.乙方违反甲方的商业秘密，给甲方造成损失。6.双方未按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。6.休假制度：劳动者根据国家法律规定和企业规章制度享有的休息时间。7.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作后基本生活需要的制度。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障劳动者的人身安全和健康。9.违约行为：违反劳动合同的约定，不履行劳动合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，并向相关部门投诉。2.问题：甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向相关部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，并向相关部门投诉。4.问题：乙方未按照甲方的规定和要求完成工作任务，给甲方造成损失。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，根据损失程度要求乙方赔偿。5.问题：乙方违反甲方的商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，根据损失程度要求乙方赔偿。6.问题：双方未按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解除或终止劳动合同。解决办法：双方应按照法律法规的规定解除或终止劳动合同，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.吉林省汽车维修行业的企业