2024年非全日制用工劳动合同参考模板（3篇）

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同参考模板编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________________________________________七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项__________。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：____年____月____日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。2024年非全日制用工劳动合同参考模板（2）劳动合同（非全日制用工）____年第一章总则第一条合同双方甲方：(公司名称)住所：(公司地址)法定代表人：(公司法定代表人姓名)乙方：(员工姓名)住所：(员工地址)第二条相关法律依据本劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定订立。第三条合同目的和内容1.甲方聘用乙方从事：(填写具体工作岗位或工作内容)。2.乙方的工作地点：(填写工作地点)。3.乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间为：(填写每周工作时间)。4.乙方的试用期为：(填写试用期时间)。第四条合同期限本劳动合同自签订之日起生效，至合同约定的工作期限届满为止。第五条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为：(填写工资数额和支付方式)。2.乙方享受甲方规定的相关福利待遇，具体参照甲方公司内部相关规定执行。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第六条工作纪律和行为规范1.乙方应遵守甲方公司的工作纪律和行为规范，如有违反，甲方有权采取相应的纪律措施。2.乙方应保守甲方公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。3.乙方应保护甲方公司的财产，并妥善使用甲方提供的工作设备和资源。第七条保密条款1.乙方在工作期间和解除劳动关系后，对甲方公司的商业秘密和其他机密信息负有保密义务。2.乙方不得将甲方公司的商业秘密和其他机密信息泄露给任何第三方。3.乙方应对甲方公司的商业秘密和其他机密信息进行妥善保管，并在合同终止后及时归还。第八条终止劳动合同1.乙方可以提前(填写提前通知期限)提出解除合同，双方另有约定的除外。但应提前(填写提前通知期限)向甲方书面提出解除合同的申请。2.甲方违反国家法律、法规、劳动合同约定等情形下，乙方可以提前终止劳动合同，并享受相应的经济补偿。第二章争议解决第九条争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三章合同变更和解除第十一条合同变更和解除1.本合同变更或解除，必须经过双方协商一致，并以书面形式达成。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1)不具备履行劳动合同所需的技能或资质；(2)工作期间连续三十天未履行劳动合同约定的劳动义务；(3)违反合同约定严重损害甲方利益的；(4)经甲方书面通知后十五天仍未到岗就职的；(5)银行账户信息、住址等变更未及时告知甲方的。第十二条合同终止后的处理1.乙方应在合同终止之日起十日内离开甲方的工作场所，并归还甲方的工作设备和其他财物。2.乙方离开时，如果有未休年假的，由甲方按照国家规定进行结算。第十三条其他本合同采用中文和英文两种文字书写，具有同等法律效力，双方各执一份，自签订时起生效。甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：日期：2024年非全日制用工劳动合同参考模板（3）劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名非全日制用工，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容乙方将根据甲方的安排和安排，以非全日制用工的身份，在甲方工作，具体工作内容包括但不限于：（工作内容描述）第二条工作时间乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体工作时间将由双方另行协商确定。第三条工资和福利1.乙方的工资将根据具体工作情况和工作时长而确定，工资支付的具体方式和时间将由双方另行协商。2.乙方在甲方工作期间享受甲方提供的相关福利待遇，具体待遇将根据甲方规定执行。第四条保密条款乙方在工作期间了解到的与甲方工作相关的机密信息，须予以保密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方透露。第五条违约责任如果乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同等。第六条补充协议1.本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，在补充协议中约定的内容为本合同的一部分。2.补充协议和本合同冲突的，以补充协议为准。第七条争议解决本