子公司终止劳动合同

子公司终止劳动合同第一篇范文：合同编号：_______终止劳动合同协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就终止原合同事宜达成如下协议：一、终止合同的依据1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方同意终止原合同的履行。1.2乙方同意解除与甲方的劳动关系，终止原合同的履行。二、终止合同的时间2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2双方同意自本协议生效之日起，原合同即告终止。三、终止合同后的权益处理3.1乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。3.2甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额双方协商确定。3.3乙方应放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他任何费用。四、保密条款4.1乙方同意在离职后，对在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任。五、争议解决5.1双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日原劳动合同经济补偿计算公式及相关法律法规保密协议离职证明其他双方认为需要附加的文件请注意，以上范本仅供参考，实际合同签订时，请根据具体情况和法律法规进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导终止劳动合同协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就终止原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的权益确认1.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方终止劳动合同事宜予以确认，并同意按照本协议的约定履行相关义务。1.2丙方同意自本协议生效之日起，按照甲方的要求，协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。二、甲方权益保障2.1甲方作为用人单位，享有原合同项下的权益，包括但不限于劳动者的劳动报酬、福利保障等。2.2甲方有权根据法律法规的规定，要求乙方履行保密义务，并对乙方违反保密义务的行为采取法律手段。2.3甲方有权依据本协议的约定，要求丙方协助履行本协议项下的义务。三、乙方违约及限制条款3.1乙方同意如违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.2乙方同意在离职后，不再以任何方式侵犯甲方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。四、第三方主体丙方的责任及义务4.1丙方应按照甲方的要求，协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照甲方的规定归还公司财产。4.2丙方应对乙方在原合同履行期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。4.3丙方应协助甲方对乙方违反保密义务的行为采取法律手段。五、第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本协议，旨在确保甲乙双方在终止劳动合同事宜上的权益得到充分保障。5.2丙方的介入有助于neutralizeanypotentialdisputesbetweenthepartiesandensureasmoothterminationoftheemploymentrelationship.六、甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为用人单位，有权主导本协议的签订，以确保甲方的合法权益得到充分保障。6.2甲方为主导本协议的目的在于，确保在终止劳动合同事宜上，甲方的权益得到最大程度的保护，同时维护企业的稳定运营。七、争议解决7.1双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日原劳动合同保密协议离职证明法律法规等相关文件注：本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。以上范本是在原合同的基础上，增加了第三方主体丙方的权益和责任，并以甲方的权益为主导进行修改。第三方主体丙方的介入有助于确保甲乙双方在终止劳动合同事宜上的权益得到充分保障，同时增加乙方的违约及限制条款，以维护甲方的合法权益。在实际操作中，请根据具体情况和法律法规进行修改和完善，并咨询专业律师。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导终止劳动合同协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就终止原合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的权益确认1.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方终止劳动合同事宜予以确认，并同意按照本协议的约定履行相关义务。1.2丙方同意自本协议生效之日起，按照乙方的要求，协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。二、乙方权益保障2.1乙方作为劳动者，享有原合同项下的权益，包括但不限于劳动报酬、福利保障等。2.2乙方有权根据法律法规的规定，要求甲方履行保密义务，并对甲方违反保密义务的行为采取法律手段。2.3乙方有权依据本协议的约定，要求丙方协助履行本协议项下的义务。三、甲方违约及限制条款3.1甲方同意如违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。3.2甲方同意在终止合同后，不再以任何方式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。四、第三方主体丙方的责任及义务4.1丙方应按照乙方的要求，协助乙方办理离职手续，并确保乙方按照甲方的规定归还公司财产。4.2丙方应对乙方在原合同履行期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。4.3丙方应协助乙方对甲方违反保密义务的行为采取法律手段。五、第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本协议，旨在确保甲乙双方在终止劳动合同事宜上的权益得到充分保障。5.2丙方的介入有助于neutralizeanypotentialdisputesbetweenthepartiesandensureasmoothterminationoftheemploymentrelationship.六、乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为劳动者，有权主导本协议的签订，以确保乙方的合法权益得到充分保障。6.2乙方为主导本协议的目的在于，确保在终止劳动合同事宜上，乙方的权益得到最大程度的保护，同时维护劳动者的合法权益。七、争议解决7.1双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日原劳动合同保密协议离职证明法律法规等相关文件注：本协议