人事代理找不到合同

人事代理找不到合同第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]合同名称：人事代理服务合同甲方（委托方）：[请填写甲方全称]乙方（受托方）：[请填写乙方全称]鉴于甲方需要对部分人事管理事务进行代理，乙方具备提供人事代理服务的资质和能力，双方经友好协商，就人事代理服务事宜达成以下合同：第一条人事代理服务内容1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商，将按照本合同的约定，为甲方提供以下人事代理服务：（1）员工社会保险及公积金代缴；

（2）员工人事档案管理；

（3）员工工资、奖金及福利发放；

（4）员工劳动合同签订与管理；

（5）员工培训与发展；

（6）劳动争议处理；

（7）甲方委托的其他人事管理事务。第二条人事代理服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请填写有效期]，除非一方提前终止本合同。2.2双方应在合同有效期届满前[请填写提前通知期限]协商是否续签。第三条人事代理服务费用3.1乙方按照甲方提供的员工人数和约定的人事代理服务内容，向甲方收取服务费用。服务费用的标准和支付方式详见附件一《人事代理服务费用明细》。3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。甲方逾期支付的，应按照逾期部分的服务费用金额支付违约金，违约金的计算方式详见附件二《违约金计算方式》。第四条双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息和相关资料，并按照约定支付服务费用。4.2乙方应按照约定提供人事代理服务，并保证服务质量符合法律法规和甲方要求。4.3甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法、违规的人事代理服务。4.4乙方应遵守国家保密法律法规，对甲方提供的人员信息和相关资料予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2双方因履行本合同而产生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：[请填写签订日期]附件一：《人事代理服务费用明细》附件二：《违约金计算方式》请注意，以上合同范本仅供参考，实际签订合同时，请根据双方实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：人事代理服务及权益保障合同甲方（委托方）：[请填写甲方全称]乙方（受托方）：[请填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]鉴于甲方需要对部分人事管理事务进行代理，乙方具备提供人事代理服务的资质和能力，丙方作为独立的第三方主体，为甲方和乙方提供保障和协调服务，双方经友好协商，就人事代理服务及权益保障事宜达成以下合同：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，主要职责如下：（1）监督乙方履行人事代理服务合同，确保服务质量符合法律法规和甲方要求；

（2）协调处理甲方、乙方之间的争议，维护甲方合法权益；

（3）对乙方进行评估，确保乙方遵守合同约定，提供优质服务；

（4）在乙方违约时，根据甲方授权采取措施，保障甲方权益；

（5）提供必要的法律、政策咨询和支持。第二条甲方权益保障2.1甲方权益主导原则：本合同以甲方权益为主导，确保甲方在人事代理服务过程中的权益得到充分保障。2.2甲方权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务；

（2）甲方有权监督乙方的服务过程，并要求乙方及时改正不规范行为；

（3）甲方有权在合同有效期内要求乙方履行合同约定的义务；

（4）甲方有权在合同到期前决定是否续签，并根据实际情况调整服务内容；

（5）甲方有权在乙方违约时要求乙方承担违约责任，并有权要求丙方协调解决。2.3甲方利益条款：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务标准和质量提供服务，确保甲方员工权益；

（2）甲方有权要求丙方监督乙方履行合同，确保甲方利益不受损害；

（3）甲方有权在合同期内提出合理的服务改进建议，并要求乙方及时采纳；

（4）甲方有权在合同到期后，根据实际情况选择其他服务提供商，确保甲方权益最大化；

（5）甲方有权在丙方评估报告中了解乙方服务情况，并根据报告采取相应措施。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方违约行为：（1）未按照约定提供人事代理服务；

（2）服务质量和标准不符合法律法规和甲方要求；

（3）泄露甲方提供的员工信息和相关资料；

（4）违反合同约定的其他事项。3.2乙方违约责任：（1）乙方应按照甲方要求改正违约行为；

（2）乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（3）乙方在违约期间应停止收取服务费用；

（4）乙方在违约情节严重时，甲方有权提前终止合同，并要求乙方承担相应责任。3.3乙方限制条款：（1）乙方不得要求甲方支付未经约定的费用；

（2）乙方不得泄露甲方提供的员工信息和相关资料，违反者将承担法律责任；

（3）乙方不得以任何方式损害甲方权益，包括但不限于侵犯甲方商业秘密、损害甲方声誉等；

（4）乙方在合同期内不得擅自变更服务内容和服务标准。第四条第三方主体介入的意义和目的4.1第三方主体介入人事代理服务合同，有助于监督乙方履行合同，确保甲方权益得到充分保障；4.2第三方主体具有独立性，可以客观、公正地评估乙方服务情况，并提出改进建议；4.3第三方主体介入可以协调处理甲方、乙方之间的争议，避免纠纷升级，节省法律诉讼成本；4.4第三方主体提供必要的法律、政策咨询和支持，有助于甲方更好地理解和运用法律法规，维护自身权益。第五条甲方为主导的目的和意义5.1甲方为主导本合同的签订，旨在确保自身在人事代理服务过程中的权益得到充分保障；5.2甲方通过明确自身权利和利益，要求乙方提供优质服务，确保员工权益；5.3甲方通过第三方主体介入，加强对乙方的监督和约束，降低合同履行风险；5.4甲方为主导本合同，有利于规范乙方服务行为，提高服务质量，促进双方长期合作。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：人力资源外包及权益保障合同甲方（委托方）：[请填写甲方全称]乙方（受托方）：[请填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]鉴于甲方需要对外包的人力资源管理进行代理，乙方具备提供人力资源外包服务的资质和能力，丙方作为独立的第三方主体，为甲方和乙方提供保障和协调服务，双方经友好协商，就人力资源外包及权益保障事宜达成以下合同：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，主要职责如下：（1）监督乙方履行人力资源外包服务，确保服务质量符合法律法规和甲方要求；

（2）协调处理甲方、乙方之间的争议，维护乙方合法权益；

（3）对乙方进行评估，确保乙方遵守合同约定，提供优质服务；

（4）在乙方违约时，根据甲方授权采取措施，保障乙方权益；

（5）提供必要的法律、政策咨询和支持。第二条乙方权益保障2.1乙方权益主导原则：本合同以乙方权益为主导，确保乙方在人力资源外包服务过程中的权益得到充分保障。2.2乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方按照约定提供外包服务；

（2）乙方有权监督甲方的服务过程，并要求甲方及时改正不规范行为；

（3）乙方有权在合同有效期内要求甲方履行合同约定的义务；

（4）乙方有权在合同到期前决定是否续签，并根据实际情况调整服务内容；

（5）乙方有权在甲方违约时要求甲方承担违约责任，并有权要求丙方协调解决。2.3乙方利益条款：（1）乙方有权要求甲方按照约定的服务标准和质量提供服务，确保乙方利益；

（2）乙方有权要求丙方监督甲方履行合同，确保乙方利益不受损害；

（3）乙方有权在合同期内提出合理的服务改进建议，并要求甲方及时采纳；

（4）乙方有权在合同到期后，根据实际情况选择其他服务提供商，确保乙方权益最大化；

（5）乙方有权在丙方评估报告中了解甲方服务情况，并根据报告采取相应措施。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违约行为：（1）未按照约定提供外包服务；

（2）服务质量和标准不符合法律法规和乙方要求；

（3）泄露乙方提供的员工信息和相关资料；

（4）违反合同约定的其他事项。3.2甲方违约责任：（1）甲方应按照乙方要求改正违约行为；

（2）甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（3）甲方在违约期间应停止收取服务费用；

（4）甲方在违约情节严重时，乙方有权提前终止合同，并要求甲方承担相应责任。3.3甲方限制条款：（1）甲方不得要求乙方支付未经约定的费用；

（2）甲方不得泄露乙方提供的员工信息和相关资料，违反者将承担法律责任；

（3）甲方不得以任何方式损害乙方权益，包括但不限于侵犯乙方商业秘密、损害乙方声誉等；

（4）甲方在合同期内不得擅自变更服务内容和服务标准。第四条第三方主体介入的意义和目的4.1第三方主体介入人力资源外包服务合同，有助于监督乙方履行合同，确保甲方权益得到充分保障；4.2第三方主体具有独立性，可以客观、公正地评估乙方服务情况，并提出改进建议；4.3第三方主体介入可以协调处理甲方、乙方之间的争议，避免纠纷升级，节省法律诉讼成本；4.4第三方主体提供必要的法律、政策咨询和支持，有助于乙方更好地理解和运用法律法规，维护自身权益。第五条乙方为主导的目的和意义5.1乙方为主