劳务所用工合同范本

劳务所用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳务所用工合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签一年。二、工作内容乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日。2.乙方加班需经甲方批准，并按照相关规定支付加班费。五、劳动保护甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并保障乙方的人身安全。六、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前终止本合同的，应提前____天书面通知对方。2.本合同到期后，如双方不再续签，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方提供的劳动防护用品清单3.甲方制定的规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳务所用工合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签一年。二、工作内容乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日。2.乙方加班需经甲方批准，并按照相关规定支付加班费。五、劳动保护甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并保障乙方的人身安全。六、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前终止本合同的，应提前____天书面通知对方。2.本合同到期后，如双方不再续签，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、甲方权益保障1.乙方同意如在工作中产生任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。2.乙方同意如在工作中泄露甲方商业秘密或机密信息，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。3.乙方同意服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。九、违约及限制条款1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如在工作中造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。十、第三方责任1.第三方应保证乙方的资质符合甲方要求，如乙方不符合甲方要求，第三方应承担相应责任。2.第三方应负责乙方的工资、加班费、福利待遇等，并保证乙方的合法权益。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方提供的劳动防护用品清单3.甲方制定的规章制度第三方介入的意义和目的在于，第三方作为劳务派遣单位，承担乙方的工资、加班费、福利待遇等责任，减轻甲方的负担。同时，第三方有责任保证乙方的资质符合甲方的要求，确保乙方能够胜任工作。第三方的主导目的是为了保护甲方的权益，通过设定违约及限制条款，确保乙方遵守甲方的规章制度，如乙方违反约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。同时，通过设定甲方权益保障条款，确保乙方在工作中产生的知识产权和商业秘密归甲方所有，防止乙方泄露甲方机密信息。总之，第三方介入旨在保障甲方的权益，确保合同的履行。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导技术服务外包合同范本甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国技术合同条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本技术服务外包合同，并共同遵守以下条款：一、服务内容1.第三方作为技术服务提供商，应向乙方提供必要的技术支持和服务，以确保乙方能够顺利完成甲方委托的任务。2.乙方应按照甲方的要求，使用第三方提供的技术服务，完成甲方委托的工作任务。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签一年。三、服务费用1.第三方应向乙方收取服务费用，具体金额和支付方式详见附件。2.乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用。四、技术支持和保障1.第三方应保证所提供的技术服务符合甲方的要求，确保乙方能够顺利完成工作。2.第三方应提供必要的技术培训和指导，确保乙方能够正确使用所提供的技术服务。五、乙方的权益保障1.乙方有权要求第三方提供符合约定质量标准的技术服务。2.乙方有权要求第三方在服务期限内持续提供技术支持和服务。3.乙方在完成甲方委托的任务过程中，如产生任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归乙方所有。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方如泄露乙方在工作中产生的知识产权和商业秘密，甲方应承担相应的违约责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技术服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.服务费用详细清单2.技术服务要求及相关标准第三方介入的意义和目的在于，第三方作为技术服务提供商，承担向乙方提供技术支持和服务的主体责任，确保乙方能够顺利完成甲方委托的任务。第三方的主导目的是为了保护乙方的权益，通过设定乙方的权益保障条款，确保乙方在完成任务过程中产生的知识产权归乙方所有，同时要求甲方遵守合同约定，保障乙方的合法权益。乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为受托方，需要确保顺利完成甲方委托的任务，因此乙方有权要求第三方提供符合约定质量标准的技术服务，并在服务期限内持续提供技术支持和服务。同时，通过