《钢铁行业能源管理绩效评价指南GBT+40084-2021》详细解读

《钢铁行业能源管理绩效评价指南GB/T40084-2021》详细解读contents目录1范围2规范性引用文件3术语和定义4基本要求4.1评价原则4.2评价依据contents目录4.3评价条件4.4评价边界5评价内容5.1评价准备5.2数据、信息的采集和统计5.3能源管理成熟度评价5.4能源绩效评价contents目录6评价报告附录A(资料性附录)××钢铁企业能源管理绩效评价报告大纲参考文献011范围钢铁生产企业本评价指南主要适用于钢铁行业的生产企业，包括长流程、短流程以及混合流程的企业。能源管理相关人员包括企业内部的能源管理人员、技术人员以及负责节能减排工作的相关人员。适用对象包括能源管理组织、制度、人员配备以及能源计量、统计等基础工作。能源管理基础主要评价企业在能源利用效率、能源消耗、能源成本等方面的绩效。能源管理绩效针对企业实施的节能减排技术改造、管理创新等措施进行评价。节能减排措施评价内容010203非钢铁行业本评价指南不适用于非钢铁行业的企业。非能源管理领域对于钢铁企业内部非能源管理领域的绩效评价，本指南不适用。不适用范围022规范性引用文件GB/T2589综合能耗计算通则此通则提供了综合能耗的计算方法，是评价钢铁企业能源绩效的基础。它帮助企业准确核算能源消耗，为后续的绩效评价提供数据支持。GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则该通则规定了用能单位能源计量器具的配备和管理要求。确保企业能够准确测量和记录能源消耗，是能源管理绩效评价的重要环节。2.规范性引用文件特定产品能源消耗限额标准如GB21256和GB21342等，这些标准针对特定产品（如粗钢、焦炭等）规定了能源消耗限额。这些限额是评价钢铁企业能源绩效的重要指标之一。2.规范性引用文件GB/T23331能源管理体系要求及使用指南此标准提供了建立、实施、维护和改进能源管理体系的要求和指南。它帮助企业系统地管理能源，提高能源使用效率，是能源管理绩效评价的核心内容之一。其他相关标准和规范如GB/T39775-2021《能源管理绩效评价导则》、GB50506《钢铁企业节水设计规范》以及GB/T50632《钢铁企业节能设计标准》等，这些标准和规范为钢铁企业的能源管理提供了全面的指导和要求。033术语和定义指通过计划、组织、实施、控制和监督等一系列活动，对企业能源使用进行全过程的管理，旨在提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。能源管理是企业管理体系的一部分，包括为制定和实施能源管理方针和目标、能源管理策划、实施与运行、检查与纠正以及管理评审等过程所需的一系列相互关联或相互作用的要素。能源管理体系3.1能源管理能源绩效评价是指对企业能源管理绩效进行量化评估，通过对比和分析能源消耗、能源利用效率等关键指标，评价企业能源管理的效果。能源绩效指标是用于衡量和评价企业能源绩效的具体量化指标，如单位产品能源消耗、能源利用效率等。3.2能源绩效评价3.3相关术语压延加工指通过轧制、拉伸等压力加工方式，将钢坯或钢锭加工成各种形状和规格的钢材产品。这些钢材产品广泛应用于建筑、机械、汽车、造船等领域。综合能耗指企业在一定时期内生产单位产品所消耗的能源总量，包括主要生产系统、辅助生产系统和附属生产系统的能源消耗。它是评价企业能源利用效率的重要指标之一。钢铁冶炼指利用铁矿石等原料，通过高炉等冶炼设备还原出铁水，再经过转炉或电炉等精炼设备进一步冶炼成钢的过程。030201044基本要求4.基本要求遵循科学性原则评价方法和指标应科学、合理，能够真实反映钢铁企业的能源管理水平。遵循全面性原则评价应涵盖钢铁企业能源管理的各个方面，确保评价的全面性和准确性。评价指标应具有可操作性，便于钢铁企业实施和改进。遵循可操作性原则评价应客观、公正，不受任何外部因素的影响。遵循公正性原则4.基本要求4.2评价依据钢铁行业能源管理相关法规、政策和标准，如《中华人民共和国节约能源法》、《工业节能管理办法》等，以及钢铁行业相关的能耗限额标准。4.基本要求钢铁企业的实际情况，包括生产工艺、设备状况、能源管理现状等。国内外钢铁行业能源管理的先进经验和做法，以及行业内的最佳实践。4.基本要求4.3评价条件4.基本要求钢铁企业应具有完整的能源计量、统计和管理体系，能够确保能源数据的真实性和准确性。钢铁企业应积极配合评价工作，提供必要的资料和数据，确保评价的顺利进行。4.4评价边界这些基本要求为钢铁行业能源管理绩效评价提供了明确的指导和方向，有助于钢铁企业全面提升能源管理水平，实现节能减排和可持续发展。评价应考虑钢铁企业的实际能耗情况和节能潜力，以及企业在能源管理方面的投入和产出情况。评价应涵盖钢铁企业的主要生产过程和辅助生产过程，包括炼铁、炼钢、轧钢等主要生产环节，以及供水、供电、供气等辅助生产环节。4.基本要求01020304054.1评价原则公正性原则评价标准应统一，对所有参评单位一视同仁。数据采集和评分过程应公开透明，确保评价结果的可信度。评价指标应客观、中立，避免主观偏见或歧视。010203采用先进的评价方法和技术手段，确保评价结果的准确性和可靠性。不断更新和完善评价体系，以适应钢铁行业能源管理的发展趋势。评价指标应基于科学理论和实践经验，反映钢铁行业能源管理的核心要素。科学性原则010203评价指标应具有可操作性，方便企业理解和实施。评价结果应能为企业改进能源管理提供有针对性的建议和指导。评价体系应能激励企业持续提高能源管理水平，降低能源消耗和排放。实用性原则可比性原则010203评价指标应具有通用性，便于不同企业之间进行横向比较。采用相对固定的评价标准和计分方法，确保评价结果的稳定性和可比性。鼓励企业开展自我评价和标杆对比，促进行业内的良性竞争和共同进步。064.2评价依据遵循国家关于节能减排、绿色发展的相关政策导向。国家能源政策符合国家和地方环保法规要求，确保钢铁企业在能源管理过程中达到环保标准。环保法规参照钢铁行业相关标准和规范，确保评价的科学性和专业性。行业标准政策法规依据相关技术标准，确保能源数据的准确性和可靠性。能源计量与统计能源管理体系节能减排技术参照国际先进的能源管理体系标准，如ISO50001等，构建完善的能源管理体系。采用先进的节能减排技术，提高能源利用效率，降低能源消耗。技术标准根据钢铁企业的生产工艺特点，制定针对性的能源管理策略。生产工艺特点结合企业的能源消费结构，优化能源配置，提高能源使用效率。能源消费结构考虑企业的能源管理基础，制定切实可行的能源管理绩效评价方案。能源管理基础企业实际情况074.3评价条件010203钢铁企业应建立完善的能源管理制度和体系，包括能源采购、计量、统计、分析等环节。企业需配备专业的能源管理团队，负责能源管理的具体执行和监督。能源管理相关记录和数据应真实、完整，便于查询和分析。4.3.1能源管理基础钢铁企业应设定明确的能源绩效指标，如单位产品能源消耗、能源利用效率等。4.3.2能源绩效指标这些指标应与企业实际情况相结合，具有可衡量性、可达成性和挑战性。企业应定期对能源绩效指标进行评估和调整，以确保其持续有效。数据采集应准确、及时，能够反映企业真实的能源利用状况。监测系统应具备报警和预警功能，以便及时发现问题并采取措施。钢铁企业应建立数据采集和监测系统，实时掌握能源消耗和排放情况。4.3.3数据采集与监测4.3.4合规性与持续改进010203钢铁企业应遵守国家及地方相关能源管理法律法规和标准要求。企业应建立持续改进机制，不断优化能源管理和提高能源利用效率。对于评价过程中发现的问题和不足，企业应制定整改措施并跟踪验证其效果。084.4评价边界4.4.1组织边界评价应涵盖钢铁企业的整体能源管理情况，包括所有与能源相关的部门、设施和流程。对于具有多个生产单元或分支机构的企业，评价可以针对整个企业进行，也可以针对特定的生产单元或分支机构进行。4.4.2运行边界评价应关注钢铁企业在正常生产运行过程中的能源管理情况，包括采购、加工、转换、输送、分配、使用和回收等各个环节。对于非正常运行情况，如设备故障、生产事故等，评价时应考虑其对能源管理的影响，但不应将其作为评价的重点。评价的时间范围应明确，并覆盖一个完整的能源管理周期，以便全面反映企业的能源管理情况。对于周期性运行的设备或流程，评价时应考虑其在整个周期内的能源管理情况。4.4.3时间边界4.4.4数据和信息边界评价应基于实际可获取的能源管理相关数据和信息进行，确保评价的客观性和准确性。对于无法直接获取的数据和信息，可以通过合理的估算或类比等方法进行补充，但应说明数据来源和估算方法。总的来说，评价边界的确定应综合考虑钢铁企业的实际情况和评价目的，确保评价结果的全面性和客观性。同时，评价过程中应注重数据的收集和分析，以便更准确地反映企业的能源管理情况。095评价内容能源管理制度评价企业是否建立了完善的能源管理制度，包括能源采购、使用、监测、统计等方面的规定。能源计量与统计5评价内容考察企业能源计量器具的配备、管理和使用情况，以及能源统计数据的准确性和完整性。0102能源管理人员与培训评估企业是否设有专门的能源管理岗位，并定期对相关人员进行培训，提升能源管理水平。5评价内容VS通过对比行业标准和先进企业，评价企业单位产品的能源消耗水平。能源利用效率考察企业生产过程中能源的转化效率和利用情况，如余热余压的回收利用等。单位产品能耗5评价内容5评价内容能源成本分析企业能源成本占生产总成本的比例，以及能源成本的变动趋势。节能技术应用评价企业是否积极采用先进的节能技术和设备，提高能源使用效率。节能效益评估企业实施节能措施后所带来的经济效益和环境效益。015评价内容能源管理绩效指标根据企业实际情况，制定并评价能源管理绩效指标，如能源强度、节能目标完成率等。02105.1评价准备首先需明确能源管理绩效评价的具体目的，是为了提升能源效率、降低成本，还是为了满足法规要求或提升企业形象。明确评价目的根据评价目的，确定评价涉及的生产线、设备、系统以及管理层面，确保评价的全面性和针对性。界定评价范围5.1.1确定评价目标和范围组建具备能源管理、生产工艺、设备管理等相关专业知识的评价团队，确保团队具备进行全面评价的能力。选择团队成员为团队成员分配明确的职责和任务，确保评价工作的顺利进行。明确团队职责5.1.2组建评价团队收集基础数据收集与评价相关的能源消费数据、设备运行数据、生产工艺参数等基础数据。了解企业现状深入了解企业的能源管理现状、生产工艺流程、设备配置及运行状况等，为评价提供详实的基础资料。5.1.3收集与评价相关资料5.1.4制定评价计划和方案制定评价计划根据评价目标和范围，制定详细的评价计划，包括评价时间、地点、人员分工等。设计评价方案结合企业实际情况，设计科学合理的评价方案，包括评价指标的选择、评价方法的确定等。115.2数据、信息的采集和统计设备数据关于生产设备运行状态、维护记录等信息，对于评估设备能效和制定节能措施至关重要。能源数据包括企业各类能源的消耗量、能源费用等，这些数据是评价能源管理绩效的基础。生产数据涉及钢铁生产的各个环节，如原料投入、产品产出、生产工艺参数等，这些数据有助于分析能源使用效率。数据采集能源统计定期对采集的能源数据进行整理、分析和汇总，形成能源统计报告，以反映企业能源利用状况。信息统计生产统计对生产数据进行统计，以揭示生产过程中的能源消耗情况和生产效率。设备运行统计分析设备运行数据，评估设备能效，为设备优化和节能改造提供依据。125.3能源管理成熟度评价010203评估企业能源管理体系的完善程度和实施效果发现能源管理过程中存在的问题和不足为企业改进能源管理提供指导和建议评价目的评价内容能源管理制度的建立和执行情况能源计量、统计和分析的准确性和及时性能源管理过程的控制和监督情况能源管理人员的专业能力和培训情况查阅企业能源管理制度、计量统计记录等文件评价方法文档审查实地查看企业能源设施、设备运行情况现场检查与企业能源管理人员和员工进行交流，了解能源管理实际情况人员访谈管理制度完善，执行到位，得分高能源计量、统计准确及时，得分较高能源管理过程得到有效控制和监督，得分较高能源管理人员专业能力强，培训充分，得分高评价标准135.4能源绩效评价01衡量能源管理效果通过能源绩效评价，企业可以量化评估能源管理的成效，了解能源使用效率是否得到提升。能源绩效评价的目的02发现节能潜力评价过程中可以识别出能源使用的薄弱环节，从而发现潜在的节能机会。03促进持续改进定期的能源绩效评价可以推动企业不断优化能源管理，实现持续改进。能源消耗情况分析收集并分析企业在一定时期内的能源消耗数据，包括总能源消耗量、单位产品能源消耗等。能源效率评估通过对比行业标杆或历史数据，评估企业的能源效率水平，找出差距和原因。节能措施效果评价对已实施的节能措施进行效果评估，包括节能量、节能率等指标的计算和分析。能源绩效评价的内容以行业内外先进企业的能源绩效为标杆，进行对比分析，找出差距并制定改进措施。标杆管理法运用数学规划方法评价多个输入和输出指标的相对有效性，从而评估能源绩效。数据包络分析法（DEA）通过对比不同时间段、不同生产线的能源消耗数据，分析能源使用效率的变化趋势。对比分析法能源绩效评价的方法能源绩效评价的实施步骤确定评价目标和范围明确评价的对象、目标和时间范围，以及需要收集的数据和信息。收集数据和信息按照评价目标和范围，收集相关的能源消耗、生产数据等信息。数据处理和分析对收集到的数据进行整理、计算和分析，得出各项评价指标的结果。撰写评价报告根据分析结果，撰写能源绩效评价报告，提出改进建议和措施。146评价报告010203报告应全面反映钢铁企业能源管理绩效的实际情况。报告应详细阐述评价过程、方法、数据来源及评价结果。报告应包含对钢铁企业能源管理存在的问题和改进建议。6.1报告内容要求6.2报告格式和结构报告应采用标准化的格式和结构，便于阅读和理解。报告应包含封面、目录、正文、附录等部分，其中正文部分应包含评价概述、评价过程、评价结果及改进建议等内容。报告应使用准确、简洁、明了的语言进行表述，避免使用过于复杂或模糊的词汇。6.3报告撰写注意事项报告中的数据和信息应真实、准确、可靠，并注明数据来源和采集方法。报告中应包含对评价结果的分析和解读，以及对钢铁企业能源管理的具体建议和改进措施。6.4报告审核和发布报告应经过内部审核和外部专家评审，确保报告的质