企业跟员工续签合同范本

企业跟员工续签合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方续签劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前____个月内，双方应就合同续签事项进行协商。如双方达成一致，可续签劳动合同。3.双方未在合同期满前协商一致的，合同期满后，甲方有权不再续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，履行职务范围内的职责。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（税前），按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成及标准按甲方相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。2.甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方解除合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付相应的违约金。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方提供的福利待遇说明5.相关法律法规副本第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方续签劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前____个月内，双方应就合同续签事项进行协商。如双方达成一致，可续签劳动合同。3.双方未在合同期满前协商一致的，合同期满后，甲方有权不再续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，履行职务范围内的职责。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（税前），按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成及标准按甲方相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的岗位技能、工作表现等进行评估，并有权提出改进意见和建议。2.丙方有权根据乙方的绩效表现，向甲方提出奖励或晋升建议。3.丙方应向甲方提供乙方的职业发展规划和培训建议，以帮助乙方实现职业发展目标。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。2.甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方解除合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付相应的违约金。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、甲方权利条款1.甲方有权对乙方的岗位进行调整，以适应公司发展和工作需要。2.甲方有权根据公司经营状况和乙方的绩效表现，调整乙方的工资和福利待遇。3.甲方有权对乙方进行考核和评估，并根据考核结果决定乙方的晋升和奖励。九、乙方违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。3.乙方在合同期内，不得违反甲方的规章制度，不得有以下不良行为：迟到、早退、旷工等。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.丙方评估报告5.相关法律法规副本第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，对乙方的工作表现和职业发展进行评估和指导，有助于提高乙方的岗位技能和工作效率，从而提升甲方的整体竞争力。同时，第三方主体可以提供专业的培训和建议，帮助乙方实现职业发展规划，增强乙方对甲方的认同感和忠诚度。甲方为主导的目的和意义在于，通过在合同中增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，对乙方进行约束，确保乙方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方续签劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前____个月内，双方应就合同续签事项进行协商。如双方达成一致，可续签劳动合同。3.双方未在合同期满前协商一致的，合同期满后，甲方有权不再续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，履行职务范围内的职责。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（税前），按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成及标准按甲方相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的岗位技能、工作表现等进行评估，并有权提出改进意见和建议。2.丙方有权根据乙方的绩效表现，向甲方提出奖励或晋升建议。3.丙方应向甲方提供乙方的职业发展规划和培训建议，以帮助乙方实现职业发展目标。五、乙方权利条款1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择适合的工作岗位和职务。2.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会，以提升个人能力和技能。3.乙方有权在合同期内提出关于工作条件、工资待遇等方面的合理建议。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方工资、变更乙方工作岗位等。3.甲方在合同期内，不得违反乙方合法权益，包括但不限于违法解除合同、未按时支付工资等。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.丙方评估报告5.相关法