新版劳务派遣协议范本

新版劳务派遣协议范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方工作，派遣岗位为：__________。1.2丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。第二条派遣期限2.1本派遣协议自双方签订之日起生效，派遣期限为：__________年。2.2派遣期满后，如甲方、乙方和丙方三方同意，可以续签。第三条派遣费用3.1甲方应按照双方约定的标准和支付方式，向乙方支付派遣员工工资、社会保险、公积金等费用。3.2乙方应按照约定向丙方支付工资，并依法为丙方缴纳社会保险、公积金等。第四条丙方的权益保障4.1丙方在派遣期间，享有与乙方其他员工同等的权益，包括但不限于培训、晋升、福利等。4.2丙方在派遣期间，因工作原因受到伤害的，有权依照国家有关法律法规获得赔偿。（1）违反国家法律法规的行为；（2）严重违反乙方的规章制度；（3）损害乙方利益的行为。第五条保密条款5.1丙方在派遣期间，应保守甲乙双方的商业秘密，包括但不限于经营情况、客户信息、技术秘密等。5.2违反保密条款的，丙方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在派遣期间，如丙方因个人原因提前解除协议的，应提前__________天通知甲乙双方。6.2在派遣期间，如甲方、乙方因客观原因需提前解除协议的，应提前__________天通知丙方。6.3派遣期满，本协议自动终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣单位与接受单位之间的合作协议2.派遣单位与派遣员工之间的劳动合同3.派遣员工的身份证明文件4.派遣员工的职称证明文件5.社会保险和公积金的相关证明文件6.派遣员工的培训和考核记录7.保密协议8.任何与本合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.派遣员工违反保密协议，泄露乙方商业秘密的行为2.派遣员工严重违反乙方规章制度的行为3.派遣员工损害乙方利益的行为4.甲方未按时支付派遣费用，或乙方未按时支付工资的行为5.甲方、乙方未履行合同约定的义务的行为6.任何一方提前解除协议，未按约定提前通知对方的行为7.任何一方未履行合同约定的其他义务的行为三、法律名词及解释：1.派遣单位：根据合同约定，向接受单位提供派遣员工的单位。2.接受单位：根据合同约定，接收派遣员工并为其提供工作岗位的单位。3.派遣员工：根据合同约定，由派遣单位派遣至接受单位工作的员工。4.派遣期限：根据合同约定，派遣员工在接受单位工作的期限。5.派遣费用：根据合同约定，甲方应支付给乙方的包括员工工资、社会保险、公积金等费用。6.保密协议：根据合同约定，丙方与甲乙双方签订的保守商业秘密的协议。7.违约行为：根据合同约定，任何一方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工在工作中出现问题，如何进行培训和考核？解决办法：参照附件中的培训和考核记录，对派遣员工进行相应的培训和考核。2.派遣费用支付出现问题，如何解决？解决办法：甲乙双方应及时沟通，协商解决支付问题，确保派遣员工的权益。3.派遣员工违反保密协议，如何处理？解决办法：根据保密协议的约定，承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.提前解除协议，如何通知对方？解决办法：按照合同约定的提前通知期限，以书面形式通知对方。五、所有应用场景：1.甲方为业务发展需要，乙方因人力资源配置的需要，共同签订派遣协议，将丙方派遣至乙方工作。2.丙方在派遣期间，享受与乙方其他员工同等的权益，完成乙方安排的工作任务