实习试用期劳动合同协议模板

实习试用期劳动合同协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习试用期间的相关事宜达成如下协议：一、实习试用期限1.本劳动合同协议试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满，甲乙双方如需延长实习试用期限，应提前一个月协商一致，并签订书面延长协议。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的实习规章制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。三、实习待遇1.乙方实习期间，甲方给予一定的实习补贴，标准为每月人民币____元。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。3.乙方实习期间，甲方不负担乙方医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于文案、设计、项目报告等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所涉及的知识产权问题，按甲方相关规定处理。五、保密协议1.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方在实习期间，不得以任何形式将甲方的任何资料、信息、成果带出甲方场所。六、解除和终止协议1.实习试用期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。2.实习试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。3.实习试用期内，如乙方因故不能继续实习，乙方有权提前解除本协议，但应提前一个月通知甲方。七、争议解决1.本劳动合同协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方保密制度9.甲方规章制度10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在实习期间提前解除协议，未按照约定提前一个月通知甲方（除不可抗力因素外）。2.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在实习期间未按照甲方要求履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定支付乙方实习补贴。5.甲方未按照约定提供乙方实习条件，如住宿、工作环境等。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.实习：指乙方在甲方进行实践学习，以提高自身能力和经验的过程。3.试用期：指用人单位和劳动者在签订劳动合同后，为相互了解、考察对方是否符合招聘条件而设立的一定期限。4.实习补贴：指甲方为乙方在实习期间提供的生活费用补贴。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间提前解除协议：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需赔偿，可依据合同约定进行协商。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并可追究乙方法律责任。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责：甲方应进行及时沟通、指导，如乙方仍不改正，可依据合同约定进行处理。4.甲方未按照约定支付乙方实习补贴：甲方应及时支付实习补贴，如双方有争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。5.甲方未按照约定提供乙方实习条件：甲方应按照合同约定提供实习条件，如未提供，乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实