劳动合同球类教练登记

劳动合同球类教练登记合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方球类教练一职，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的球类教练，负责球类训练课程的策划、组织和实施。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身专业技能和水平。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方每月工资为人民币____元（含税）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方工作所需的合理劳动保护措施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方球类教练资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训计划7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供相关证件，导致社会保险无法及时缴纳。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未提供乙方合理的劳动保护措施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.球类教练：负责球类训练课程的策划、组织和实施的专业人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能及时提供证件：乙方应提前准备好相关证件，并在签订合同前提交给甲方。2.提前解除合同：如有特殊情况，乙方应提前一个月书面通知甲方，并说明理由。3.泄露商业秘密：乙方应签订保密协议，并严格履行保密义务。4.未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通。5.未提供合理劳动保护：甲方应根据国家法律法规和行业标准，提供合理的劳动保护措施和劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为球类培