劳动合同变更协议书范本

劳动合同变更协议书范本合同编号：__________劳动合同变更协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特就劳动合同的变更事项达成如下协议：一、变更事项1.1劳动合同的期限：原合同期限为____年__月__日至____年__月__日，双方同意将劳动合同期限变更为自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2工作内容：原合同约定的乙方工作内容为__________，双方同意将乙方的工作内容变更为__________。1.3工作地点：原合同约定的乙方工作地点为__________，双方同意将乙方的工作地点变更为__________。1.4薪酬待遇：原合同约定的乙方薪酬待遇为__________，双方同意将乙方的薪酬待遇调整为__________。1.5工作时间：原合同约定的乙方工作时间为__________，双方同意将乙方的工作时间变更为__________。1.6福利待遇：原合同约定的乙方福利待遇为__________，双方同意将乙方的福利待遇变更为__________。二、变更生效2.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、其他3.1本次劳动合同的变更，系甲乙双方自愿、平等、协商一致的结果。3.2甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。3.3本协议未尽事宜，双方应按照国家法律法规、政策规定和原劳动合同的约定执行。3.4如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同变更协议书2.乙方身份证明文件3.劳动法律法规相关文件4.原劳动合同副本5.薪酬福利政策文件6.工作地点变更证明文件7.工作时间调整通知8.福利待遇变更证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供乙方工作内容的，视为违约。2.甲方未按照本协议约定提供乙方薪酬待遇的，视为违约。3.甲方未按照本协议约定提供乙方工作地点的，视为违约。4.甲方未按照本协议约定提供乙方工作时间的，视为违约。5.甲方未按照本协议约定提供乙方福利待遇的，视为违约。6.乙方未按照本协议约定履行工作职责的，视为违约。7.乙方未按照本协议约定提供个人信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，双方协商一致对劳动合同的内容进行修改。3.甲方：指用人单位。4.乙方：指劳动者。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。6.违约责任：违反合同约定应当承担的法律责任。7.赔偿损失：因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定提供乙方工作内容。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议提供工作内容。如甲方仍不履行，乙方有权依法解除劳动合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照本协议约定提供乙方薪酬待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议提供薪酬待遇。如甲方仍不履行，乙方有权依法解除劳动合同并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照本协议约定提供乙方工作地点。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议提供工作地点。如甲方仍不履行，乙方有权依法解除劳动合同并要求甲方支付违约金。4.问题：甲方未按照本协议约定提供乙方工作时间。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议提供工作时间。如甲方仍不履行，乙方有权依法解除劳动合同并要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未按照本协议约定提供乙方福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议提供福利待遇。如甲方仍不履行，乙方有权依法解除劳动合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，需要变更劳动合同内容时。2.用人单位因业务调整、组织架