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文档简介
交通行业交通规划师派遣协议合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方拥有优秀的交通规划师团队,且乙方有交通规划师的需求,为充分发挥甲乙双方的优势,实现资源共享,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。第一条派遣人员1.2乙方应妥善安排派遣人员的工作地点、工作内容和工作时间,并提供必要的工作条件和保障。1.3派遣人员在乙方的土地上和工作岗位上,应严格遵守乙方的规章制度,服从乙方管理,不得从事与派遣任务无关的活动。第二条派遣期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2派遣期限届满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条派遣人员的待遇3.1乙方应按本协议约定支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用,并按时足额支付。3.2乙方应保障派遣人员享有与本单位员工同等的合法权益,包括但不限于休假、培训、劳动保护等。3.3甲方应协助乙方对派遣人员进行必要的业务培训和管理,确保派遣人员具备完成工作任务的能力。第四条知识产权和保密4.1派遣人员在执行任务过程中所形成的知识产权、技术秘密和商业秘密等,归乙方所有。4.2双方应对对方提供的技术资料、商业信息等保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用,甲方有权提前终止本协议,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日附件:派遣人员名单一、附件列表:1.派遣人员名单2.派遣人员资质证明3.派遣人员工作职责描述4.派遣人员培训资料5.知识产权和保密协议6.工资、福利及社会保险支付证明7.乙方管理制度及工作环境描述二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间派遣人员:指自协议生效之日起,甲方未能在约定时间内向乙方派遣指定数量的交通规划师。2.乙方未按约定支付工资、福利及社会保险:指自协议生效之日起,乙方未能在约定时间内支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用。3.甲方未协助乙方对派遣人员进行培训和管理:指自协议生效之日起,甲方未能协助乙方对派遣人员进行必要的业务培训和管理,导致派遣人员工作任务。4.双方未保守对方提供的技术资料、商业信息等秘密:指任何一方未经对方同意,向第三方泄露对方提供的技术资料、商业信息等。三、法律名词及解释:1.派遣单位:指与乙方签订本协议,负责向乙方派遣人员的单位。2.接收单位:指与甲方签订本协议,接收甲方派遣人员的单位。3.交通规划师:指具备相关专业资质和经验,负责进行交通规划工作的专业人员。4.派遣人员:指甲方根据本协议向乙方派遣的交通规划师。5.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间派遣人员解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在约定时间内完成人员派遣。如甲方仍未能履行,乙方有权要求甲方支付违约金。2.问题:乙方未按约定支付工资、福利及社会保险解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按约定支付相关费用。如乙方仍未能履行,甲方有权提前终止本协议,并要求乙方支付违约金。3.问题:派遣人员工作任务解决办法:甲方应协助乙方对派遣人员进行必要的业务培训和管理,提高派遣人员的工作能力。如培训后仍任务,甲方应根据实际情况调整派遣人员。五、所有应用场景:1.乙方需要临时增加交通规划师团队,
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