人才战略合作协议

人才战略合作协议合同编号：__________公司名称：________________公司地址：________________联系人：________________联系电话：________________公司名称：________________公司地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方在人才领域的互补优势，为共同推进人才发展战略，实现资源共享、互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本人才战略合作协议。第一条合作目标1.1甲方致力于提供优质的人才服务，助力乙方的人才培养和团队建设。1.2乙方致力于为甲方提供专业的人才支持，协助甲方实现业务发展目标。第二条合作内容2.1人才引进与交流甲乙双方同意在人才引进、培养、交流等方面开展合作，共同推进人才发展。具体包括但不限于：（1）甲方为乙方提供人才引进建议，协助乙方吸引优秀人才；（2）乙方为甲方提供专业的人才培训和团队建设服务；（3）甲乙双方定期举办人才交流活动，共享人才资源。2.2人才培养与成长甲乙双方同意在人才培养、选拔、评价等方面开展合作，共同提升人才素质。具体包括但不限于：（1）甲方为乙方提供人才培养方案，协助乙方提升员工综合素质；（2）乙方为甲方提供专业的人才评价和激励机制；2.3人才资源共享甲乙双方同意在人才资源方面开展合作，实现资源互补、共同发展。具体包括但不限于：（1）甲方在人才招聘、选拔、培训等方面向乙方提供支持；（2）乙方在人才储备、使用、激励等方面向甲方提供支持；（3）甲乙双方在人才资源方面开展信息交流与共享。第三条合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约。第四条保密条款4.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，确保合作顺利进行。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司简介4.乙方公司简介5.人才战略合作计划书6.人才培养方案7.人才评价与激励机制8.商业秘密、技术秘密和市场信息保密协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.未按照约定提供人才服务或支持2.未按照约定履行保密义务3.未按照约定共享人才资源4.提前终止协议且未达成一致意见5.其他违反协议约定的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的第一方主体。2.乙方：指合同中指明的第二方主体。3.人才战略合作：指甲方和乙方在人才领域进行的合作，包括人才引进、培养、交流等方面的合作。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.保密义务：指合同一方对另一方提供的商业秘密、技术秘密和市场信息等进行保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才流动性：甲方和乙方应协商解决人才流动引发的问题，可签订补充协议明确人才流动的规则和条件。2.人才质量不符：甲方和乙方应共同制定人才评价标准，对不符合要求的人才进行调整或重新培养。3.保密泄露：一旦发现保密信息泄露，应立即采取补救措施，并依据违约责任追究相关方的责任。4.合作期限延长：如需延长合作期限，甲方和乙方可签订补充协议，明确延长后的合作期限和条款。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人才引进建议和培训支持，乙方为甲方提供专业的人才培训和团队建设服务。2.甲方和乙方共同举办人才交流活动，促进资源共享和互利共赢。