环保技术行业试用期合同样本

环保技术行业试用期合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）地址：联系电话：乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟对乙方进行试用，以考查乙方是否符合甲方招聘职位的要求。现经甲乙双方协商一致，就试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本劳动合同的试用期自（填写开始日期）至（填写结束日期）。1.2试用期最长不超过（填写具体天数）。第二条试用期工资2.1乙方在试用期的工资为人民币（填写金额），每月支付一次。2.2乙方同意，如果试用期满后双方未能达成劳动合同续签协议，甲方不支付乙方任何经济补偿。第三条试用期工作内容3.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.2甲方应合理安排乙方的试用期工作，并对乙方进行必要的培训。第四条试用期考核4.1甲方应对乙方在试用期的表现进行定期考核，以确保乙方能够达到甲方对招聘职位的要求。4.2乙方同意，甲方可以根据实际情况调整乙方的试用期考核标准。第五条合同终止5.1如果乙方在试用期内不符合甲方招聘职位的要求，甲方有权终止本劳动合同，且不支付乙方任何经济补偿。5.2如果乙方在试用期内主动提出辞职，甲方有权要求乙方提前通知甲方，并在通知到达甲方后一定工作日内办理离职手续。5.3如果甲方在试用期内因客观原因需要解除本劳动合同，甲方应提前通知乙方，并在通知到达乙方后一定工作日内办理离职手续。第六条保密协议6.1乙方同意，在试用期内及试用结束后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他7.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方招聘职位要求的相关文件8.甲方公司规章制度9.甲方保密协议样本10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合甲方招聘职位要求，未达到甲方考核标准。2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。3.甲方未能按时支付乙方试用期工资。4.甲方未能按约定提供乙方必要的工作培训。5.甲方提前终止劳动合同未按规定通知乙方或未支付相应经济补偿。6.甲方未履行保密协议规定的义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择是否建立劳动关系而约定的考察期。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合甲方招聘职位要求：提前终止劳动合同，不支付经济补偿。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：追究乙方违约责任，要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未能按时支付乙方试用期工资：补发工资，并与乙方协商一致延长试用期。4.甲方未能按约定提供乙方必要的工作培训：安排补训，并与乙方协商一致延长试用期。5.甲方提前终止劳动合同未按规定通知乙方或未支付相应经济补偿：补发经济补偿，并与乙方协商一致延长试用期。6.甲方未履行保密协议规定的义务：追究甲方违约责任，要求甲方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，为了在正式录用前对乙方的工作能力、综合素质进行考察。2.乙方希望获得甲方的工作机会，愿意在试用期内证明自己的能力。3.甲方对乙方的试用期表现进行考核，以确定是否正式录用乙方。4.乙方在试用期内了