临沂零售业库存管理员合同

临沂零售业库存管理员合同合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：临沂X零售业有限公司地址：山东省临沂市兰山区X号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方协商一致提前终止或解除本合同，否则本合同到期后自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事库存管理员工作，负责库存管理、商品盘点、库存数据分析等工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班时按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的考核标准执行。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。五、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.本合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.乙方同意在合同到期或解除、终止合同后，及时归还甲方提供的工作用品、证件等物品。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责说明7.乙方工作成果证明材料8.乙方保密协议9.乙方签字确认的月度考勤记录10.乙方签字确认的绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方业务运营。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到行政处罚或法律责任。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及社会保险、公积金。6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护、培训等福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限内履行合同义务。3.工作内容：劳动合同中约定的劳动者应当完成的任务。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的作息时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。6.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解约则按照合同约定处理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，考核其改进情况，如无法胜任则调整工作岗位。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究，要求乙方停止泄露、承担赔偿责任。4.甲方未按时支付工资、奖金：及时支付，并向乙方道歉，如有下次则违约金处理。5.甲方未提供劳动保护、培训等福利：及时补充提供，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘库存管理员。2.乙方为有经验的库存管理员，寻求稳定的工作岗位。3.双方在平等自愿的基