健身房全职教练合同

健身房全职教练合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系人：__________（联系人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（Employee）：__________（教练姓名）身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业的健身房，乙方愿意加入甲方团队，担任全职教练，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方健身房全职教练，负责教授会员健身课程，包括但不限于有氧运动、力量训练、瑜伽、普拉提等。2.乙方应根据甲方的要求，制定并实施会员的个性化健身计划，确保会员的健身效果。3.乙方应积极参加甲方组织的各类专业培训，提升自身专业技能和教学水平。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月通知对方续签合同。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方排班安排而定。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方全职教练的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付工资。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。3.乙方在合同期内，如因个人原因导致无法正常工作，甲方有权扣除相应工资。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方定期为乙方进行专业培训，提升乙方的业务水平。六、保密协议1.乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（教练姓名）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方健身房简介4.甲方健身房课程设置5.甲方健身房会员名单6.社会保险参保证明7.甲方培训计划8.乙方签字的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.乙方迟到早退，违反甲方考勤制度，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指提供工作岗位、支付工资并承担雇主责任的一方。2.乙方（Employee）：指提供劳动力、接受工作安排并履行员工义务的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.全职教练：指在甲方健身房担任教练职务，每周工作时间为固定时间的员工。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为员工参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照相关法律法规为乙方提供工伤认定和赔偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续工作，如何解决？解决办法：双方协商解除合同，甲方按照合同约定支付违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；如甲方仍未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.健身房与全职教练签订劳动合同，确立劳