勤杂人员聘任合同范本

勤杂人员聘任合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（勤杂人员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本勤杂人员聘任合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，担任勤杂人员，负责甲方场所的清洁、卫生、绿化等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付。4.2乙方工资包含基本工资和奖金等，具体构成按甲方规章制度执行。4.3乙方工资不得低于当地最低工资标准，如发生物价变动，双方可协商调整。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。6.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因客观原因需要终止合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（勤杂人员）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（勤杂人员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经协商一致，签订本勤杂人员聘任合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，担任勤杂人员，负责甲方场所的清洁、卫生、绿化等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第三条第三方主体职责3.1第三方作为乙方的派遣单位，应确保乙方具备良好的工作能力和素质。3.2第三方负责为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇，并承担相关费用。3.3第三方负责乙方的培训和考核，确保乙方能够满足甲方的岗位需求。第四条甲方权益主导4.1甲方作为用人单位，享有乙方的工作成果和劳动力。4.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。4.3甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果给予奖惩。第五条劳动报酬5.1乙方工资由甲方支付，甲方根据乙方的工作表现和甲方的薪酬体系，确定乙方的工资水平。5.2乙方工资包含基本工资、奖金、加班费等，具体构成按甲方规章制度执行。5.3乙方工资不得低于当地最低工资标准，如发生物价变动，双方可协商调整。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方为乙方提供公积金缴纳，按法律法规和相关政策执行。6.3甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、带薪年假等。第七条劳动保护和健康管理7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。7.2甲方关注乙方的健康管理，定期组织乙方参加健康体检。第八条违约及限制条款8.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除本合同。8.3乙方应保守甲方的商业秘密，如泄露秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方作为乙方的派遣单位，能够为甲方提供专业的人力资源管理和服务，降低甲方的管理成本。10.2第三方介入有利于甲乙双方在合同履行过程中，更好地解决可能出现的问题和纠纷。10.3第三方介入能够为乙方提供更好的职业发展机会和培训，提升乙方的工作能力和素质。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为用人单位，有权主导合同内容和乙方的权益，确保甲方的利益得到充分保障。11.2甲方为主导有利于明确乙方的职责和权益，促进双方的良好合作关系。11.3甲方为主导能够使甲方在合同履行过程中，更好地行使权利和承担义务。甲方（用人单位）：__________乙方（勤杂人员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理和服务，降低甲方的管理成本，同时为乙方提供更好的职业发展机会和培训。甲方为主导的目的和意义在于明确乙方的职责和权益，促进双方的良好合作关系，使甲方在合同履行过程中能够更好地行使权利和承担义务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托单位）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经协商一致，签订本委托合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约一年。第二条委托内容2.1甲方委托乙方按照约定的标准和质量要求，完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第三条第三方主体职责3.1第三方作为乙方的合作单位，应确保乙方具备良好的工作能力和素质。3.2第三方负责为乙方提供技术支持和培训，确保乙方能够满足甲方的需求。3.3第三方负责协调乙方的日常工作，解决乙方在履行合同过程中遇到的问题。第四条乙方权益主导4.1乙方作为受托单位，享有完成委托任务并获得报酬的权利。4.2乙方有权根据实际情况，提出合理的工作建议和调整要求。4.3乙方有权对甲方的工作安排和质量要求进行监督和评估。第五条劳动报酬5.1乙方的报酬为人民币____元（人民币大写：____________________元整），具体支付方式由双方协商确定。5.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照双方协商确定的标准执行。第六条社会保险和福利待遇6.1乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。6.2乙方依法享受国家规定的福利待遇。第七条违约及限制条款7.1甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。7.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除本合同。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，如泄露秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方作为乙方的合作单位，能够为甲方提供专业的工作支持和培训，提高乙方的执行力。9.2第三方介入有利于甲乙双方在合同履行过程中，更好地解决可能出现的问题和纠纷。9.3第三方介入能够为乙方提供更好的工作环境和条件。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为受托单位，有权主导合同内容和自身的权益，确保乙方的利益得到充分保障。10.2乙方为主导有利于明确甲方的职责和权益，促进双方的良好合作关系。10.3乙方为主导能够使乙方在合同履行过程中，更好地行使权利和承担义务。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的11.1甲方作为委托单位，在合同履行过程中应尊重乙方的权益和意见，充分发挥乙方的积极作用。11.2弱化甲方为主导的意义和目的有利于促进双方的合作精神，实现互利共赢。甲方（委托单位）：__________乙方（受托单位）：__________第三方主体：___