外聘法人用工合同范本

外聘法人用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（外聘法人）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为合法成立的法人实体，乙方为具备法人资格的独立法人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方外聘人员（以下简称“外聘人员”）的用工事宜，达成如下协议：一、外聘岗位及职责1.1乙方根据甲方需求，提供[填写外聘岗位名称]外聘人员一名，负责[填写岗位职责]。1.2外聘人员应具备与岗位相适应的专业技能和工作经验。二、合同期限2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供外聘人员，双方可签订新的合同。三、工作时间及休息休假3.1外聘人员的工作时间按照甲方的规定执行，如需延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.2外聘人员享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方向甲方提供的外聘人员的月工资为[填写工资数额]，工资支付方式为[填写支付方式]。4.2甲方应按时足额支付外聘人员的工资及各项社会保险费用。五、社会保险5.1甲方应依法为外聘人员参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应协助甲方办理外聘人员的社会保险相关手续。六、劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为外聘人员提供安全卫生的劳动环境和工作条件。6.2甲方应关心外聘人员的身心健康，定期进行健康检查。七、保密条款7.1外聘人员应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。7.2违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的变更、解除和终止8.1合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。8.2合同期内，如甲方解除或终止合同，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。8.3合同解除或终止后，甲方应支付外聘人员相应的经济补偿。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（外聘法人）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.外聘人员简历2.外聘人员相关资格证书3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（外聘法人）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立的法人实体，乙方为具备法人资格的独立法人，第三方为提供专业服务的合法成立法人实体，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的专业服务，就乙方外聘人员（以下简称“外聘人员”）的用工事宜，达成如下协议：一、外聘岗位及职责1.1乙方根据甲方需求，提供[填写外聘岗位名称]外聘人员一名，负责[填写岗位职责]。1.2外聘人员应具备与岗位相适应的专业技能和工作经验，由第三方提供专业培训。二、合同期限2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供外聘人员，双方可签订新的合同。三、工作时间及休息休假3.1外聘人员的工作时间按照甲方的规定执行，如需延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.2外聘人员享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方向甲方提供的外聘人员的月工资为[填写工资数额]，工资支付方式为[填写支付方式]。4.2甲方应按时足额支付外聘人员的工资及各项社会保险费用。4.3乙方和第三方应共同保证外聘人员的工资和福利的及时支付。五、社会保险5.1甲方应依法为外聘人员参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应协助甲方办理外聘人员的社会保险相关手续。5.3第三方应提供社会保险咨询服务，并确保乙方的履行义务。六、劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为外聘人员提供安全卫生的劳动环境和工作条件。6.2甲方应关心外聘人员的身心健康，定期进行健康检查。6.3第三方应对外聘人员进行职业健康培训。七、保密条款7.1外聘人员应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。7.2违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3第三方应承担连带责任，确保外聘人员遵守保密义务。八、合同的变更、解除和终止8.1合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。8.2合同期内，如甲方解除或终止合同，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。8.3合同解除或终止后，甲方应支付外聘人员相应的经济补偿。8.4第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲方有权要求乙方和第三方共同承担责任。九、甲方权益保障9.1乙方应确保外聘人员的质量和专业能力，如因外聘人员工作失职导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。9.2第三方应提供服务质量保障，如因服务质量导致甲方损失，第三方应承担赔偿责任。9.3甲方有权根据合同履行情况，要求乙方或第三方调整外聘人员。十、违约及限制条款10.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。10.2第三方未按照约定提供服务，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付违约金。10.3乙方和第三方不得将合同约定的权利和义务转让给第三方。十一、争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、第三方介入的意义和目的第三方作为专业服务提供方，介入本合同的目的在于确保外聘人员的能力和质量，同时提供专业的社会保险咨询服务，保证合同的履行。第三方的主体地位使得甲方在合同履行过程中有更多的保障，可以更好地维护甲方的权益。十三、甲方为主导的目的和意义甲方为主导合同的目的在于确保乙方的履行能力和外聘人员的工作质量，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（外聘法人）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立的法人实体，乙方为具备法人资格的独立法人，第三方为提供专业服务的合法成立法人实体，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的专业服务，就乙方外聘人员（以下简称“外聘人员”）的用工事宜，达成如下协议：一、外聘岗位及职责1.1乙方根据甲方需求，提供[填写外聘岗位名称]外聘人员一名，负责[填写岗位职责]。1.2外聘人员应具备与岗位相适应的专业技能和工作经验，由第三方提供专业培训。二、合同期限2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供外聘人员，双方可签订新的合同。三、工作时间及休息休假3.1外聘人员的工作时间按照甲方的规定执行，如需延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.2外聘人员享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方向甲方提供的外聘人员的月工资为[填写工资数额]，工资支付方式为[填写支付方式]。4.2甲方应按时足额支付外聘人员的工资及各项社会保险费用。4.3乙方和第三方应共同保证外聘人员的工资和福利的及时支付。五、社会保险5.1甲方应依法为外聘人员参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应协助甲方办理外聘人员的社会保险相关手续。5.3第三方应提供社会保险咨询服务，并确保乙方的履行义务。六、劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为外聘人员提供安全卫生的劳动环境和工作条件。6.2甲方应关心外聘人员的身心健康，定期进行健康检查。6.3第三方应对外聘人员进行职业健康培训。七、保密条款7.1外聘人员应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。7.2违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3第三方应承担连带责任，确保外聘人员遵守保密义务。八、合同的变更、解除和终止8.1合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。8.2合同期内，如甲方解除或终止合同，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。8.3合同解除或终止后，甲方应支付外聘人员相应的经济补偿。8.4第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲方有权要求乙方和第三方共同承担责任。九、乙方权益保障9.1甲方应确保外聘人员的质量和专业能力，如因外聘人员工作失职导致甲方损失，甲方应承担赔偿责任。9.2第三方应提供服务质量保障，如因服务质量导致甲方损失，第三方应承担赔偿责任。9.3乙方有权根据合同履行情况，要求甲方或第三方调整外聘人员。十、违约及限制条款10.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。10.2第三方未按照约定提供服务，乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付违约金。10.3甲方和第三方不得将合同约定的权利和义务转让给第三方。十一、争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决