2024应届毕业生就业三方协议书书

编号：__________2024应届毕业生就业三方协议书书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024应届毕业生就业三方协议书书合同目录第一章：协议书声明1.1协议书签订主体1.2协议书适用范围1.3协议书效力第二章：应届毕业生基本信息2.1毕业生姓名2.2毕业生身份证号码2.3毕业生学历2.4毕业生专业第三章：用人单位基本信息3.1用人单位名称3.2用人单位性质3.3用人单位地址3.4用人单位联系人及联系方式第四章：就业岗位及待遇4.1岗位名称4.2岗位职责4.3薪资待遇4.4福利待遇第五章：就业协议的签订与生效5.1签订时间5.2签订地点5.3协议生效条件5.4协议生效时间第六章：就业协议的履行6.1毕业生履行事项6.2用人单位履行事项第七章：就业协议的变更和解除7.1协议变更条件7.2协议解除条件7.3变更和解除的程序第八章：违约责任8.1毕业生违约责任8.2用人单位违约责任第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十章：其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属10.3信息安全第十一章：法律法规11.1适用法律法规11.2法律法规冲突解决第十二章：附件12.1毕业生简历12.2用人单位简介12.3相关证明材料第十三章：双方签字盖章13.1毕业生签字13.2用人单位签字盖章13.3见证单位签字盖章（如有）第十四章：其他14.1协议书一式三份，双方各执一份，见证单位一份14.2协议书签订日期14.3协议书有效期限14.4其他事项约定合同编号789056第一章：协议书声明1.1协议书签订主体1.1.1毕业生：具有中华人民共和国国籍的普通高等学校2024届毕业生。1.1.2用人单位：具有合法经营资格的企事业单位、社会组织等。1.1.3见证单位：教育行政部门或就业指导服务机构。1.2协议书适用范围1.2.1本协议适用于应届毕业生与用人单位之间就业岗位的确定、待遇的约定及违约责任等事项。1.2.2本协议不替代劳动合同，但与劳动合同具有同等法律效力。1.3协议书效力1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至毕业生到用人单位报到并签订劳动合同之日起终止。1.3.2本协议一经签订，双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。第二章：应届毕业生基本信息2.1毕业生姓名：2.2毕业生身份证号码：11010519950101001X2.3毕业生学历：本科2.4毕业生专业：计算机科学与技术第三章：用人单位基本信息3.1用人单位名称：北京某科技有限公司3.2用人单位性质：有限责任公司3.3用人单位地址：北京市海淀区某科技园3.4用人单位联系人及联系方式：，1385678第四章：就业岗位及待遇4.1岗位名称：软件工程师4.2岗位职责：负责软件开发、测试及维护等工作4.3薪资待遇：转正后月薪8000元，年终奖按公司规定发放4.4福利待遇：五险一金、带薪年假、员工培训等，具体待遇按照公司相关规定执行。第五章：就业协议的签订与生效5.1签订时间：2024年3月15日5.2签订地点：北京市某大学就业指导中心5.3协议生效条件：双方签字盖章，见证单位确认5.4协议生效时间：2024年3月16日第六章：就业协议的履行6.1毕业生履行事项6.1.1按照约定时间到用人单位报到上班。6.1.2遵守用人单位的规章制度，认真履行岗位职责。6.2用人单位履行事项6.2.1提供约定的工作岗位，并根据工作需要提供相应的培训。6.2.2按时足额支付毕业生薪资待遇，并提供相应的福利。第七章：就业协议的变更和解除7.1协议变更条件7.1.1双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规及政策。7.1.2因国家法律法规政策变化，导致协议内容需要变更的。7.2协议解除条件7.2.1毕业生因个人原因提前解除协议，需提前一个月书面通知用人单位。7.2.2用人单位因客观原因提前解除协议，需提前一个月书面通知毕业生。7.3变更和解除的程序7.3.1双方书面协商一致，签署变更或解除协议。7.3.2变更或解除协议后，双方按照约定办理相关手续。第八章：违约责任8.1毕业生违约责任8.1.1毕业生未按照约定时间到用人单位报到上班的，应支付违约金5000元。8.1.2毕业生在协议期内因个人原因提前解除协议的，应支付违约金10000元。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按照约定提供工作岗位的，应支付违约金5000元。8.2.2用人单位未按时足额支付薪资待遇的，应支付违约金10000元。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向用人单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1争议解决地点为北京市海淀区人民法院。9.3争议解决时效9.3.1双方应在争议发生之日起3个月内解决，超过期限的，按默认方式处理。第十章：其他约定10.1保密条款10.1.1毕业生应对在用人单位实习期间获悉的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。10.1.2用人单位应对毕业生的个人信息保密。10.2知识产权归属10.2.1毕业生在实习期间创造的知识产权，归用人单位所有。10.2.2用人单位在聘用期间创造的知识产权，归用人单位所有。10.3信息安全10.3.1毕业生应遵守国家网络安全法律法规，不得利用用人单位的网络资源从事违法活动。10.3.2用人单位应采取措施保护毕业生的个人信息安全。第十一章：法律法规11.1适用法律法规11.1.1本协议受中华人民共和国法律法规的保护。11.1.2本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。11.2法律法规冲突解决11.2.1如本协议与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准。第十二章：附件12.1毕业生简历12.2用人单位简介12.3相关证明材料第十三章：双方签字盖章13.1毕业生签字：13.2用人单位签字盖章：北京某科技有限公司（盖章）13.3见证单位签字盖章：北京市某大学就业指导中心（盖章）第十四章：其他14.1协议书一式三份，双方各执一份，见证单位一份。14.2协议书签订日期：2024年3月15日。14.3协议书有效期限：自2024年3月16日至毕业生到用人单位报到并签订劳动合同之日起终止。14.4其他事项约定：双方在签订协议时另有约定的，从其约定。见证单位：（盖章）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特别约定1.1甲方义务1.1.2甲方应提供与约定薪资待遇相匹配的工作条件，确保乙方的工作环境舒适，提供必要的培训和职业发展支持。1.2甲方权利1.2.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资待遇及岗位。1.2.2甲方在协议期内有权根据公司需要调整乙方的岗位职责，但应确保乙方的权益不受不合理影响。附加条款二：乙方为主导时的特别约定2.1乙方义务2.1.1乙方应按照甲方的工作要求，认真负责地履行岗位职责，努力提高工作能力。2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。2.2乙方权利2.2.1乙方有权获得约定的薪资待遇，享受甲方的福利保障。2.2.2乙方有权在合同期内提出合理的职业发展需求，甲方应给予必要的支持和帮助。附加条款三：第三方中介为主导时的特别约定3.1第三方中介义务3.1.1第三方中介应确保甲乙双方的合法身份，提供真实、准确的信息，并协助双方签订协议。3.1.2第三方中介应负责协调甲乙双方在协议履行过程中的争议，提供必要的咨询和调解服务。3.2第三方中介权利3.2.1第三方中介有权根据提供服务的情况收取合理的佣金。3.2.2第三方中介有权要求甲方支付乙方约定薪资待遇的支付保障。附加条款四：违约责任及争议解决4.1违约责任4.1.1甲方违约导致乙方解除协议的，应支付违约金10000元。4.1.2乙方未按照约定时间到甲方报到上班的，应支付违约金5000元。4.2争议解决4.2.1双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.2.2争议解决地点为甲方所在地人民法院。附加条款五：其他约定5.1保密条款5.1.1乙方应对在甲方实习期间获悉的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。5.1.2甲方应对乙方的个人信息保密。5.2知识产权归属5.2.1乙方在实习期间创造的知识产权，归甲方所有。5.2.2甲方在聘用期间创造的知识产权，归甲方所有。5.3信息安全5.3.1乙方应遵守国家网络安全法律法规，不得利用甲方的网络资源从事违法活动。5.3.2甲方应采取措施保护乙方的个人信息安全。附件及其他补充说明一、附件列表：1.毕业生简历2.用人单位简介3.相关证明材料二、违约行为及认定：1.毕业生未按照约定时间到用人单位报到上班的，视为违约。2.毕业生在协议期内因个人原因提前解除协议的，视为违约。3.用人单位未按照约定提供工作岗位的，视为违约。4.用人单位未按时足额支付薪资待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。2.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果的专有权利。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.毕业生未按约定时间报到：用人单位可与毕