2024版大学聘请外教合同书

编号：__________2024版大学聘请外教合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版大学聘请外教合同书合同目录一、总则1.1合同签订背景1.2合同签订目的1.3合同适用范围二、外教基本信息2.1外教姓名2.2国籍2.3学历及专业背景2.4教师资格证书2.5语言能力三、工作内容3.1教学任务3.2教学计划与课程设置3.3教学质量监控与评估3.4参与学术研究四、工作时间与报酬4.1工作时间4.2报酬构成4.3报酬支付方式4.4社会保险与福利待遇五、管理与服务5.1甲方管理职责5.2乙方管理职责5.3外教住宿与交通安排5.4外教培训与发展六、合同期限与终止6.1合同期限6.2合同续签条件6.3合同提前终止条件6.4合同终止后的相关事宜七、违约责任7.1违约行为7.2违约责任认定与赔偿7.3争议解决方式八、合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除的程序九、合同的附则9.1合同生效条件9.2合同的保管与复印件9.3合同的修订与补充十、其他约定10.1知识产权保护10.2保密条款10.3甲方、乙方及外教之间的沟通与协作十一、甲方（聘请单位）声明11.1合法授权与资质11.2对外教的身份与资格的核实11.3对外教在境内外的行为负责十二、乙方（外教）声明12.1对外教的基本情况的真实性承诺12.2对教学工作认真负责的承诺12.3对合同条款的认可与遵守十三、争议解决方式13.1争议解决途径13.2仲裁地点与机构13.3法律适用十四、附件14.1外教简历14.2教师资格证书复印件14.3学历及专业背景证明文件14.4合同附件及其他相关文件合同编号_________一、总则1.1合同签订背景：根据我国教育法律法规和学校聘请外教的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。1.2合同签订目的：聘请外教来校任教，促进学校国际化发展，提高教学质量，丰富学生课外知识。1.3合同适用范围：本合同适用于甲乙双方在合同期限内的权利和义务。二、外教基本信息2.1外教姓名：____________________2.2国籍：____________________2.3学历及专业背景：____________________2.4教师资格证书：外教应持有有效教师资格证书，并在合同签订前提交给甲方查验。三、工作内容3.1教学任务：外教应按照甲方制定的教学计划和课程设置进行授课，保证教学质量。3.2教学计划与课程设置：外教应根据学校教学需求，制定详细的教学计划和课程设置，报甲方审批。3.3教学质量监控与评估：甲方定期对外教的教学质量进行监控与评估，确保教学效果。3.4参与学术研究：外教应积极参与学校的学术研究活动，提升学校科研水平。四、工作时间与报酬4.1工作时间：外教每周工作时间不低于20小时，具体工作时间根据学校教学需求确定。4.2报酬构成：外教的报酬由基本工资、课时费、奖金等组成。4.3报酬支付方式：甲方每月按时支付外教报酬，支付方式为银行转账。4.4社会保险与福利待遇：甲方为外教购买社会保险，并按照我国法律法规提供相应的福利待遇。五、管理与服务5.1甲方管理职责：甲方负责对外教的工作进行管理，提供必要的工作条件和设施。5.2乙方管理职责：乙方应协助甲方对外教进行管理，提供必要的生活服务和帮助。5.3外教住宿与交通安排：甲方为外教提供舒适的住宿条件和便捷的交通服务。5.4外教培训与发展：甲方定期为外教提供专业培训和发展机会，提升外教的教学水平。六、合同期限与终止6.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同续签条件：合同到期前，甲乙双方可协商续签。6.3合同提前终止条件：双方协商一致，可以提前终止合同。6.4合同终止后的相关事宜：合同终止后，外教应按照甲方要求办理相关手续，归还借用物品，办理离职手续。八、合同的变更与解除8.1合同变更条件：合同签订后，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。8.2合同解除条件：合同签订后，如遇特殊情况，双方可协商解除合同。8.3变更与解除的程序：双方协商一致后，应以书面形式签订变更或解除协议，并报相关部门备案。九、合同的附则9.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同的保管与复印件：双方各执一份合同正本，其余副本由甲方保管。9.3合同的修订与补充：合同签订后，如遇特殊情况，双方可协商修订与补充。十、其他约定10.1知识产权保护：外教在教学过程中创造的知识产权归甲方所有。10.2保密条款：双方应对合同内容和相关事宜保密，未经对方同意不得泄露。10.3甲方、乙方及外教之间的沟通与协作：双方应保持良好沟通，共同促进教学工作的发展。十一、甲方（聘请单位）声明11.1合法授权与资质：甲方具有合法授权与资质，有权签订本合同。11.2对外教的身份与资格的核实：甲方已核实外教的身份与资格，确保外教符合教学要求。11.3对外教在境内外的行为负责：甲方对外教在境内外的行为不承担任何责任。十二、乙方（外教）声明12.1对外教的基本情况的真实性承诺：乙方承诺外教的基本情况真实可靠。12.2对教学工作认真负责的承诺：外教承诺认真负责地进行教学工作。12.3对合同条款的认可与遵守：外教已充分了解并同意遵守合同条款。十三、争议解决方式13.1争议解决途径：如发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。13.2仲裁地点与机构：如双方同意仲裁，仲裁地点为________________，仲裁机构为________________。13.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。十四、附件14.1外教简历：附外教详细简历一份。14.2教师资格证书复印件：附教师资格证书复印件一份。14.3学历及专业背景证明文件：附学历及专业背景证明文件一份。14.4合同附件及其他相关文件：附合同附件及其他相关文件。甲方（聘请单位）：________________乙方（外教）：________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1外教国籍限制：甲方有权要求外教必须来自特定国家，以满足教学需求。说明：甲方根据教学计划和课程设置，可能需要特定国籍的外教来提供专业知识和经验。1.2外教工作经验要求：甲方有权要求外教具备一定年限的相关工作经验。说明：甲方为确保教学质量，要求外教具备一定的工作经验，以证明其专业能力。1.3外教语言能力要求：甲方有权要求外教具备流利的中文沟通能力，以便与学生和同事有效交流。说明：甲方为了确保外教能够与学生和同事顺利沟通，要求其具备流利的中文沟通能力。1.4外教待遇调整：甲方有权根据外教的教学表现和学校财务状况，对其待遇进行适当调整。说明：甲方为了激励外教更好地履行合同义务，有权根据其教学表现和学校财务状况，对其待遇进行调整。1.5外教培训安排：甲方有权定期为外教提供专业培训，以提升其教学水平。说明：甲方为了提升外教的教学能力，有权定期为其提供专业培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1外教选择权：乙方有权根据教学需求和外教资质，选择合适的外教人选。说明：乙方作为聘请方，有权根据实际教学需求和外教资质，选择合适的外教人选。2.2外教薪资待遇保障：乙方有权确保外教薪资待遇的合理性和竞争力，以吸引优秀外教。说明：乙方作为聘请方，有权确保外教薪资待遇的合理性和竞争力，以吸引优秀外教。2.4外教福利保障：乙方有权提供完善的福利保障，包括社会保险和医疗保险。说明：乙方作为聘请方，有权提供完善的福利保障，包括社会保险和医疗保险，以保障外教的生活权益。2.5外教合同解除权：乙方有权在合同期内解除合同，但需提前通知甲方并承担相应责任。说明：乙方作为聘请方，有权在合同期内解除合同，但需提前通知甲方并承担相应责任，以应对突发情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用：甲方有权要求乙方支付中介服务费用，作为中介的帮助和协调费用。说明：甲方作为聘请方，有权要求乙方支付中介服务费用，以补偿中介在合同签订过程中的帮助和协调工作。3.2中介责任限制：中介对甲乙双方和外教之间的合同履行不负任何责任。说明：中介在合同签订过程中提供帮助和协调，但对甲乙双方和外教之间的合同履行不负任何责任，以明确中介的职责范围。3.3中介保密义务：中介有权保密合同内容和双方信息，未经双方同意不得泄露。说明：中介在合同签订过程中接触到双方的敏感信息，有权保密合同内容和双方信息，未经双方同意不得泄露，以保护双方的隐私和商业利益。3.4中介服务范围：中介仅提供合同签订过程中的帮助和协调，不包括合同履行过程中的管理和监督。说明：中介的服务范围仅限于合同签订过程中的帮助和协调，不包括合同履行过程中的管理和监督，以明确中介的职责和责任。3.5中介解除合同权：甲方和乙方均有权在中介未能履行其职责时，提前解除与中介的合同关系。说明：甲方和乙方作为合同主体，有权在中介未能履行其职责时，提前解除与中介的合同关系，以保护自身的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.外教简历2.教师资格证书复印件3.学历及专业背景证明文件4.外教护照复印件5.工作签证复印件6.健康证明文件7.无犯罪记录证明文件8.外教教学计划与课程设置9.外教教学质量评估报告10.外教培训与发展计划11.住宿安排确认书12.交通安排确认书13.社会保险及医疗保险复印件14.合同附件及其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：外教未按约定时间到岗或提前离职。认定：外教未能履行合同约定的教学任务，视为违约行为。2.违约行为：外教未达到甲方规定的教学质量标准。认定：外教的教学质量评估结果未达到甲方规定的标准，视为违约行为。3.违约行为：外教未按约定提供相关证明文件。认定：外教未能按照合同约定提供相关证明文件，视为违约行为。4.违约行为：甲方未按约定支付外教报酬。认定：甲方未能按照合同约定支付外教报酬，视为违约行为。5.违约行为：甲方未提供约定的工作条件和生活保障。认定：甲方未能按照合同约定提供外教工作条件和生活保障，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.外教：指受聘于甲方，在乙方学校担任外语教学工作的外国人。2.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。3.合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。4.赔偿责任：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：外教未按约定时间到岗。解决办法：立即与外教联系，了解原因，协商调整到岗时间，必要时依法解除合同。2.问题：外教教学质量未达到预期。解决办法：加强教学质量监控，提供培训支持，如仍未能改善，协商解除合同。3.问题：外教提出合同外的要求。解决办法：明确合同约定，拒绝不合理要求，保持良好沟通，避免合同纠纷。4.问题：甲方未按约定支付报酬。解决办法：确保甲方按时支付报酬，如有拖欠，及时沟通协商，必要时依法维权。5.问题：合同争议发生。解决办法：尝试协商解决，如协商不成，根据合同约定选择合适的争议解决方式，如仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.