学校聘用保洁员合同书书(2024版)

编号：__________学校聘用保洁员合同书书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

学校聘用保洁员合同书书(2024版)合同目录第一章：总则1.1学校简介1.2保洁员职责1.3合同目的1.4合同适用范围第二章：合同主体2.1学校信息2.2保洁员信息第三章：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件第四章：工作内容与要求4.1保洁员工作职责4.2保洁员工作时间和休息安排4.3保洁员工作质量标准第五章：劳动报酬5.1保洁员工资待遇5.2奖金与扣款规定5.3工资支付时间及方式第六章：社会保险与福利待遇6.1保洁员社会保险6.2保洁员福利待遇第七章：劳动保护与劳动条件7.1保洁员劳动保护措施7.2保洁员劳动条件保障第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九章：违约责任9.1学校违约责任9.2保洁员违约责任第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼管辖第十一章：其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属11.3通知与送达第十二章：合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同解除条件第十三章：附则13.1合同附件13.2合同用语解释13.3合同签订日期第十四章：完整合同文本14.1学校与保洁员签字盖章14.2合同正本与副本份数及保管14.3合同修订历史记录合同编号：_________第一章：总则1.1学校简介：学校全称、地址、联系方式等。1.2保洁员职责：保洁员的主要工作内容、工作范围等。1.3合同目的：明确学校聘用保洁员的目的是为了保障校园环境卫生。1.4合同适用范围：本合同适用于学校聘用的一切保洁员。第二章：合同主体2.1学校信息：学校的全称、地址、联系方式等。2.2保洁员信息：保洁员的姓名、联系方式、身份证号码等。第三章：合同期限3.1合同开始日期：合同正式生效的日期。3.2合同结束日期：合同期满的日期。3.3合同续签条件：合同续签的条件和程序。第四章：工作内容与要求4.1保洁员工作职责：保洁员的具体工作内容、工作时间等。4.2保洁员工作时间和休息安排：保洁员的工作时间、休息日、节假日安排等。4.3保洁员工作质量标准：保洁员工作质量的具体要求。第五章：劳动报酬5.1保洁员工资待遇：保洁员的工资标准、发放时间等。5.2奖金与扣款规定：保洁员奖金的发放条件、扣款的circumstances等。5.3工资支付时间及方式：工资的支付时间、支付方式等。第六章：社会保险与福利待遇6.1保洁员社会保险：学校为保洁员缴纳的社会保险种类、比例等。6.2保洁员福利待遇：保洁员享受的福利待遇，如年终奖、体检等。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同变更条件：合同变更的条件、程序。8.2合同解除条件：合同解除的条件、程序。8.3合同终止条件：合同终止的条件、程序。第九章：违约责任9.1学校违约责任：学校未履行合同义务的法律责任。9.2保洁员违约责任：保洁员未履行合同义务的法律责任。第十章：争议解决10.1争议解决方式：合同争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。10.2仲裁或诉讼管辖：仲裁或诉讼的管辖地点、机构。第十一章：其他约定11.1保密条款：双方对合同内容的保密义务。11.2知识产权归属：合同中涉及知识产权的归属问题。11.3通知与送达：双方通知和文件送达的方式、时间等。第十二章：合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件：合同生效的条件。12.2合同修改条件：合同修改的条件、程序。12.3合同解除条件：合同解除的条件、程序。第十三章：附则13.1合同附件：合同附件的清单、说明。13.2合同用语解释：合同中用语的解释。13.3合同签订日期：合同的签订日期。第十四章：完整合同文本14.1学校与保洁员签字盖章：学校代表与保洁员的签字、盖章区域。14.2合同正本与副本份数及保管：合同正本与副本的份数、保管方式。14.3合同修订历史记录：合同的修订历史记录。学校代表（签字）：日期：____年__月__日保洁员（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定工作场所：甲方有权指定保洁员的工作场所，并确保工作场所的安全和卫生符合国家规定和行业标准。1.2甲方监督权：甲方有权对保洁员的工作进行监督和检查，以确保保洁服务质量符合合同约定的标准。1.3甲方培训权：甲方有权对保洁员进行必要的培训，以提高保洁员的工作技能和服务水平。1.4甲方调整工作内容权：甲方因特殊情况需调整保洁员工作内容的，应提前通知乙方，并经乙方同意。1.5甲方提前解除合同权：甲方在合同期内如有特殊情况需提前解除合同的，应支付给乙方一个月工资作为赔偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供合法身份证明：乙方应向甲方提供保洁员的身份证、学历证书、健康证明等合法身份证明文件。2.3乙方负责保洁员管理：乙方应对保洁员进行有效管理，确保保洁员遵守甲方的规章制度和工作要求。2.4乙方调整保洁员权：乙方如有特殊情况需调整保洁员的，应提前通知甲方，并经甲方同意。2.5乙方提前解除合同权：乙方在合同期内如有特殊情况需提前解除合同的，应支付给甲方一个月工资作为赔偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任：第三方中介应承担协助甲方和乙方履行合同的义务，如因第三方中介的原因导致合同无法履行，第三方中介应承担相应责任。3.2第三方中介费用：第三方中介有权收取合理的佣金，甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付佣金。3.3第三方中介保密义务：第三方中介应对合同内容保密，不得泄露给无关第三方。3.4第三方中介协助解决争议：当甲方和乙方在履行合同过程中发生争议时，第三方中介应协助双方解决争议。3.5第三方中介提前解除合同权：第三方中介在合同期内如有特殊情况需提前解除合同的，应支付给甲方和乙方一个月工资作为赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学校简介2.保洁员身份证明3.保洁员工作证明4.劳动报酬明细表5.社会保险缴纳证明6.福利待遇证明7.工作场所安全卫生证明8.培训资料9.工作内容调整证明10.合同解除证明11.第三方中介资质证明12.佣金支付证明13.保密协议14.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资：甲方未能按时足额支付保洁员工资。2.乙方提供的保洁员不符合要求：乙方未能提供符合合同约定的保洁员。3.第三方中介未履行协助义务：第三方中介未能协助甲方和乙方履行合同。4.第三方中介泄露合同内容：第三方中介未经允许泄露合同内容给无关第三方。5.提前解除合同未支付赔偿：甲方或乙方提前解除合同时，未按照约定支付赔偿金。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.赔偿金：因违约行为而依法应当支付给对方的经济补偿。4.第三方中介：协助甲方和乙方履行合同的中间服务机构。5.佣金：第三方中介协助履行合同所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保洁员工作质量不达标：加强培训，提高保洁员工作质量；设定工作质量评估机制，对保洁员进行定期评估。2.工作场所安全卫生问题：定期检查，确保工作场所安全卫生符合规定；加强对保洁员的安全卫生教育。3.工资支付纠纷：明确工资支付时间及方式，设置工资支付记录，保留支付凭证。4.合同解除争议：在合同中明确合同解除的条件、程序，双方在解除合同时按照约定执行。5.