新媒体运营经理岗位的工作职责（26篇）

新媒体运营经理岗位的工作职责（26篇）

新媒体运营经理岗位的工作职责（精选26篇）

新媒体运营经理岗位的工作职责篇1

职责：

1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课

程方案，

2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，

完成上级制定的销售任务。

3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新,

制定营销方案；

4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形

象，以更经济更快速的方式打开市场，开拓业务。

任职要求：

1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。

2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折；

3、具有优秀的的沟通能力，执行力强！

4、强烈的工作意愿，愿为工作奋斗进取者！

新媒体运营经理岗位的工作职责篇2

职责：

1、建立微信、微博、论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推

广渠道；

2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标

用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作；

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估；

4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整

体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内

容建设；

6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标,

提高运营效率与效果；

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织

线上线下推广活动；

8、主导自媒体内容的生产工作。

任职资格

1.本科学历，专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先,

三年以上新媒体运营管理经验；对人工智能AI及潮流数码有独特

爱好、领悟优先；

2.个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆

文者优先；

3.悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式，有一定文

化底蕴，准确把握公司形象和对外宣传基调；

4.热爱互联网思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神,

工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情；

5.统筹和管理能力强，能独立思考，热爱新媒体运营工作,

对未来自身发展有较高的定位。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇3

职责：

1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升

相关数据；

2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求

输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等;

3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进

行分析与总结。

4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换

率。

5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点

及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。

6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方

面达到专家水平;

7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新

闻热点，有效完成专题策划活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有

策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先

录用

2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、

活动执行等；具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。

3、优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动

互联网传播新渠道。

4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇4

职责：

1、负责新媒体（微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红

书号）等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广；

2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段

增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉；

3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势；熟

悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销;

任职要求：

1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号,

3年以上新媒体运营相关的工作经验；

2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力；

3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情；

4、有运营新媒体项目的成功经验

新媒体运营经理岗位的工作职责篇5

L负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活

动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推

进；

2.围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的品牌推广活动,

提升品牌知名度，激发群众参与度，提升活动及平台的影响力；

3.懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经

验，热爱创意，执迷创新；

4.文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力

强，能够协调各方关系；

5.要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功

底扎实，沟通能力强；

6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇6

1.负责产品新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的整体

运营，制定全年规划、推广策略和日常运作，提升推广效率、活

动效果和交易转化；

2.能够独立运营多渠道平台，生产有高度传播性的内容；

3.负责新媒体活动的策划、创意、文案撰写以及执行，维护

良好的互动氛围；跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；

4.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与

粉丝互动；

5.及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动及传播内容；

6.负责策划并执行新媒体营销活动，新媒体资源拓展，渠道

运营及管理；

7.新媒体运营数据整理分析：对运营数据、用户行为数据等

进行分析和挖掘，提升运营质量；

8.充分了解用户需求，收集用户反馈，积极探索运营模式。

9.拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇7

职责：

1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保

社交媒体的领域领先；

2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范;

3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等平台的运营

和规划，并且负责社交媒体6大核心平台（微信、微博、官网、头

条、知乎、抖音）的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产

品营销和业务发展提供传播和销售支持；

4、策划推进自有IP平台打造，侧重品质生活方式倡导，创

制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。

5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多

的信息获取渠道，提升品牌影响力；

6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力；

7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传

播有效性。

任职要求：

1、专科以上学历，广告、传媒等相关专业，3年网络营销推

广经验；

2、充分理解互联网传播的价值，极具移动互联网基因；

3、熟悉不同数字营销媒体平台的优劣势和合作方法；

4、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力，

熟悉互联网热点传播与炒作方式、渠道与规律;有成功案例者优先

考虑；

5、出色的方案策划能力和文案功底;

6、具有良好的分析判断能力、计划执行能力、良好的沟通表

达能力

新媒体运营经理岗位的工作职责篇8

负责新媒体平台（微信、微博、知乎、头条、抖音等）的日常

运营及推广工作；

&能独立运营微信公众号，熟悉微信公众号运营相关规则和

技巧；掌握微信平台、公众平

台的各项功能点，对微信运营手法有自己的见解；

&负责微信公众号的日常运营维护，营造积极、活跃的氛围，

提升微信公众号的影响力和关注度；

&各媒体平台的运营策划，熟练掌握增粉技巧，能在较短时

间增加大量粉丝关注；利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售,

挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率；

&根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增

加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性；

&跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营

手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；监控推广效果和数据分析，

对推广效果进行评估改进。

&管理团队成员，并对团队成员进行指导、监督、考核和培

训。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇9

职责：

1、负责微信公众号、小程序商城等新媒体运营，具备日常推

广方法与能力，推广吸引流量，增加粉丝。

2、负责运营策划微信公众号内容/小程序商城等新媒体，通

过有效的运营手段提升粉丝的活跃度，定期与粉丝互动，增加粉

丝粘性，提升销售业绩。

3、结合公司进口产品与市场活情况，制定具体营销方案，制

定有效的推广方法、措施，并实施。

4、整合新媒体渠道，并能够根据公司业务发展需要，策划相

应的主题活动。

岗位要求：

1、对运营跨境产品（进口化妆品、日用品）有从业经验者优先

考虑；

2、有对微信生态圈有一定的社会资源者优先考虑；

3、有2年以上相关运营经验优先。

4、具备良好的学习能力和抗压能力，能适应快节奏、多变化、

高速成长的互联网行

新媒体运营经理岗位的工作职责篇10

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、抖音、小红书

等手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、

有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据需

求发送各种微信内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与

粉丝互动；

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微

信运营模式；

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求：

1.2年以上新媒体工作经验，文字能力强，能够独立运营微博

/微信公众号/抖音/小红书，挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及

体验感受，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把

握发布时机

3.注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队

协作能力。

5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级

交代工作事项

6.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品

和数据的运营，思维清晰而有条理

新媒体运营经理岗位的工作职责篇11

1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划，全年新媒体营

销目标设定以及运营整体规划和管理；

2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等

内容的发布传播；

3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、

微信，确保人气的提升；

4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动；

5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性,

寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒

体的联合推广等；

6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批

评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，

掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容；

7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇12

职责：

1、管理运营团队，根据部门计划目标制定运营计划，完成业

绩目标；

2、以微信服务号，个人号，以粉丝为中心，以数据为导向制

定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标、执行和优化；

3、熟悉分销，裂变等手段，提升产品的业绩表现，并能发现

根据我们的业务探索合适运营手段。

4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/koi,提升

社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的热点话题；

5、以拓展或促销为目标，各类线上线下营销活动方案的策划、

组织和实施；

6、负责主动探索各类线上线下运营新方式，帮助部门发现业

绩的增长点。

岗位要求：

1、本科以上学历，6年以上社群运营经验；

2、有较强的用户思维，对社群用户体系了解，能独立设计有

效的用户维护、激励机制，建立用户成长体系；

3、玩转各种社区（如小红书、抖音、微信、微博、今日头条

等），对新媒体运营的本质有理解；

4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合

作精神，顾全大局；

5、管理岗位需要有很强的抗压能力，有责任心、进取心，能

积极配合公司策略的规划调整及实施。

6、自我驱动能力强，能主动学习钻研相关知识，也能在项目

中独当一面。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇13

职责：

1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉

新、促活或传播活动；

2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整

个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道；

3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场

趋势不断创新，丰富活动架构；

4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增

长，有效提升用户量及活跃度；

5.运营策略、活动、话题的制定及执行；

6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

任职要求：

L3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了

解用户互动心理及用户行为;

2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，

对用户行为变化敏感；

3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力；

4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、

使用及总结能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇14

职责：

1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;

2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大，实施品牌

推广；

3、熟悉主流新媒体平台的玩法，做好日常运营内容，具有一

定的品牌可持续性；

4、结合业务需求策划优质的内容；

5、挖掘和分析受众用户需求，增加粉丝数量、互动和活跃度，

收集用户反馈；

6、善于利用数据工具分析运营指标，提高运营效率与效果；

任职资格：

1、新媒体营销3年以上工作经验，具备独立策划新媒体全案

的能力；

2、熟悉主流新媒体平台的操作规则，具有一定品牌营销推广

知识与实践经验;

3、有一定的数据分析能力；良好的沟通能力，善于整合资源;

主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇15

职责：

1.制定互联网新媒体平台（包括但不限于微信、微博、）的年

度推广方案，明晰定位、目标、发展策略；

2.负责各品牌官方平台的整体运营工作，准确把握平台定位,

确立运营策略；

3.带领团队完成平台内容编辑、活动策划、粉丝互动、运营

推广等日常维护工作，确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;

4.根据品牌定位进行网络推广策划，打造优质、有传播性的

品牌内容和品牌型栏目，对内容质量负责；

5.深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好，根据数据分析，对

平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整；

6.时刻关注网络热点事件，快速响应网络热点话题，制造热

点，借势造势，策划出具有传播力的运营活动；

7.积累行业KOL资源库，通过多种组合方式推广官微，在行

业中树立影响力；

8.为C端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推

广素材（朋友圈、微信软文、小视频、抖音等），为客户提供长期

形象传播服务推广素材积累素材库.

任职资格：

1.全日制大专以上学历；

2.年龄27〜35岁；

3.有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;

4.有爆款热点项目成功优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇16

职责：

1、负责新媒体渠道业务拓展；

2、负责客户（公众号、微博、微信小程序等）主动开发及后续

跟进维护等相应工作；

3、完成公司下达的销售业绩；

4、定期与合作客户进行沟通，维护客户关系。

任职要求：

1、本科以上学历，营销、广告、电商类相关专业，有公众号、

微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先；

2、出众的书面和口头表达能力，较强的人际沟通能力和团队

合作精神；

3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;

4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能

承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇17

职责：

1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广；

2、负责自媒体平台的布局，针对目标用户，持续发展媒体账

户粉丝并做好客户服务工作；

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估；

4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策

划、执行等整体运营管理；

5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内

容建设；

6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标,

提高运营效率与效果；

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织

线上线下推广活动；

8、其他相关营销推广工作。

任职资格

1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、

广告、市场营销专业优先,

2、三年以上新媒体运营管理经验；

3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点

击率5万以上的优先；

4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式；

5、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责

任心，执行力强且富有想象力和激情。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇18

职责：

1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理；

2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动；

3、辅助红人进行平台内容策划和制作；

4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新

媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度；

5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

岗位要求：

1、对网红事业感兴趣；

2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作

充满激情；

3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐

捕捉热点事件、策划热点事件能力;

4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高；

新媒体运营经理岗位的工作职责篇19

职责：

L根据公司运营目标，制定责任区域的运营计划

2.负责公司产品在责任区域内的开发运营工作及后续维护服

务工作；

3.及时了解并准确把握用户需求，对产品功能及运营方案的

改进提出合理化建议；

4.协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实，相关费用的

核对；

5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查

和落实；

任职要求：

L具备团队组建和管理能力；

2.具备良好的文案写作能力，沟通协作能力强；

3.心里素质稳定，能很好的适应工作压力；

新媒体运营经理岗位的工作职责篇20

职责：

1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策

略和计划，并追踪评估推广效果;

2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及

其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌

投放及产品推广目标；

3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，

对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异

业合作；

4规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划

及拓展方案，以及网络危机公关等。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业；

2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考

虑；

3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经

验；

4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解；

5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以

及对市场敏锐的判断和分析能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇21

职责：

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、

阅读量、分享量等）;

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组

织线上、线下主题活动；

3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹；

4、负责新媒体关系拓展及合作。

任职要求：

1、35周岁以下，本科以上学历，拥有五年以上互动营销策划、

微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工

作经验者优先；

2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、

热点策划、互动活动等；

3、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信

微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

4、能管理部门。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇22

职责：

1.管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作；

2.负责课程在新媒体渠道的推广工作，对新增咨询客户数量

负责；

3.负责推广内容的优化及审核，包含营销软文及短视频等;

4.负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化

调整等工作；

5.熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向，对新媒体和新渠道

有一定的敏锐度，能够做好平台嫁接。

任职要求：

1.本科及以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销专业

优先；

2.有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验；

3.对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知，有自己

的洞察和趋势判断，具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动

态等信息敏感，紧跟最新创意动向；

4.优秀的文案能力，能针对专题进行系列活动的策划及执行;

5.能够独立运营自媒体、短视频平台等，有较强的选题策划

能力。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇23

职责：

1.负责公司互联网平台总体运营管理和规划工作；

2.针对公司互联网平台产品自身特点以及市场状况制定产

品运营规划、战略、布局并实施配合公司战略制定后业务运营策

略并组织实施；

3.推动运营业务的精细量化和效率持续提升，包括标准制定、

流程优化、需求整合、产品策略、营销策略等；

4.负责总体运营工作，完成公司下达的运营目标，包括：菅

销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工

作；

5.建立运营数据分析机制，深入分析用户行为，保证运营效

果，不断改进用户体验、业务流程，实现与销售、产品、研发部门

的良好互动；

6.根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划并执行

到位;

7.全面把握市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，为平

台的产品定位以及营销决策提供科学的决策依据。

任职要求：

本科以上学历，5年以上互联网行业相关工作经验，3年以

上相关工作管理经历；

具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品

设计规划及实施运营；

具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展

方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够

根据需求与市场变化迅速做出回应；

对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求,

能够根据需求与市场变化迅速做出回应；

具备丰富团队管理经验，思维活跃、较强的沟通能力、具备

创造性思维及逻辑思维能力、较强的领导能力；

有社区运营（如小红书等）工作经验优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责篇24

职责：

1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作；

2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为

品牌粉丝提供优质的传播内容；

3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视

频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象；

4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形

成与品牌用户的粘度。；

5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注

度和粉丝的活跃度。

任职要求：