互联网行业劳动合同样本

互联网行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱地址】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】家庭地址：【详细地址】鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的互联网公司，乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事劳动合同约定的工作有关事宜，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为【固定期限】个月，自【起始日期】至【终止日期】。2.如双方同意续签，应提前【提前通知期限】个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方的安排下，担任【职位名称】职务，具体工作内容如下：1.【工作职责一】2.【工作职责二】3.【工作职责三】三、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资为每月人民币【金额】元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资支付时间为每月【支付日期】，通过银行转账方式支付到乙方提供的银行账户。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【休息日】。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。七、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后【期限】年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前【提前通知期限】书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。九、争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：【签字日期】乙方（签字）：__________日期：【签字日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.乙方身份证复印件6.社会保险登记证复印件7.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和机密信息。2.乙方严重失职、营私舞弊：乙方在工作中出现严重失误，损害甲方利益的行为。3.甲方未按时支付工资：超过约定的支付时间，未支付乙方工资。4.甲方未提供劳动保护：未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在合理期限内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件；甲方拒绝的，乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.互联网公司招聘员