兼职劳动合同心理咨询师

兼职劳动合同心理咨询师合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（咨询师）：全称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为心理咨询服务需求方，乙方为具备相关资质和经验的兼职心理咨询师，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方兼职心理咨询师事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的兼职心理咨询师，应提供专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理教育等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的心理咨询工作，并保证咨询质量符合甲方的要求。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排，双方协商确定具体的工作时间。2.2乙方的工作地点为甲方指定的场所，如有需要，也可通过网络平台进行咨询。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇根据双方协商确定，具体为：（1）咨询费用：根据咨询时长、咨询类型和甲方要求等因素，双方协商确定每次咨询的费用。（2）报酬支付：甲方应在每次咨询结束后，按照双方协商确定的费用支付给乙方。3.2乙方应按照国家相关规定，自行缴纳社会保险，甲方不承担乙方的社会保险费用。第四条保密条款4.1乙方在提供心理咨询服务过程中，应严格遵守保密原则，保护甲方的隐私权。4.2乙方不得将甲方提供的个人信息泄露给第三方，除非有法律明确规定或者甲方授权。4.3乙方应在合同终止后，继续履行保密义务，直至甲方同意解除保密义务。第五条合同的终止和解除（1）双方协商一致；（3）甲方因业务需求减少，不再需要乙方提供服务；（4）双方约定的其他终止或解除合同的情形。5.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关的手续，确保甲方业务的正常进行。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，向甲方支付赔偿金，并承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用及律师费用由败诉方承担。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（咨询师）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.心理咨询服务记录表格3.保密协议4.心理咨询服务费用明细表5.社保缴纳证明6.合同终止/解除申请表7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供心理咨询服务，或咨询服务未达到甲方要求。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方隐私或个人信息。3.乙方未按时履行合同义务，包括但不限于迟到、早退、无故缺勤等。4.乙方在合同有效期内单方面提出终止或解除合同。5.甲方未按时支付乙方咨询费用。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.心理咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供的心理健康咨询、心理治疗、心理评估等专业服务。2.保密义务：指乙方在提供心理咨询服务过程中，对甲方的个人隐私和信息予以保密，不得泄露给第三方。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社保缴纳：指乙方按照国家相关规定，自行缴纳社会保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间与甲方需求不一致：双方提前沟通，协商确定具体的工作时间。2.乙方工作质量不符合要求：甲方提出改进意见，乙方根据意见进行调整，必要时甲方可更换咨询师。3.乙方泄露甲方隐私：立即要求乙方停止违约行为，并支付违约金及赔偿金。4.甲方未按时支付费用：乙方提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权终止合同。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要为员工提供心理咨询服务。2.甲方为医疗机构，需要