人才储备战略劳动合同泳池

人才储备战略劳动合同泳池合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的人才储备战略劳动合同事项，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、补贴、福利等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。四、人才培养与储备1.甲方应为乙方提供完善的培训和发展机会，包括专业技能培训、岗位晋升等。2.乙方应积极参与甲方的培训和各项工作，提升自身综合素质。3.甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。五、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止1.在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____个月通知对方。2.乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。3.合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方培训计划和发展机会的相关文件6.保密协议7.劳动合同解除和终止通知书8.经济补偿计算公式及相关依据二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等。4.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。5.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.乙方因个人原因提出解除合同。解决办法：按照合同约定提前通知甲方，办理相关手续，并根据规定支付经济补偿。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的报酬，否则乙方有权依法维护自己的权益。4.合同争议发生。解决办法：双方应友好协商解决，协商无果的可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方要求从事工作。2.甲方为乙方提供培训和发展机会，乙方同