保密薪资合同书

保密薪资合同书合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳务事项，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方公司的____________________职位，负责____________________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。第二条乙方的薪资待遇2.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元/月。2.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩另行计算。2.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月____________________日。第三条保密条款3.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。3.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条合同期限4.1本合同期限为一年，自____________________之日起至____________________日止。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作的，可签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.乙方工作成果证明5.乙方离职证明6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方未按约定完成工作任务，造成甲方损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障。三、法律名词及解释：1.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等承担保密责任。2.违约金：乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿金。3.劳动合同：甲乙双方签订的关于乙方向甲方提供劳务的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。2.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可以向劳动部门投诉。3.乙方未按约定完成任务：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务，如乙方仍不完成，可以根据合同约定追究其违约责任。4.乙方提前解除合同：要求乙方支付违约金，如乙方拒绝支付，可以向法院提起诉讼。5.甲方未提供工作条件或保障：与甲方沟通，要求其提供相应的工作条件或保障，如甲方仍不提供，可以向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1