外贸行业就业协议书

外贸行业就业协议书合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________第一条工作内容（1）开展外贸业务，拓展海外市场；（2）维护客户关系，处理客户的咨询和投诉；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，包括基本工资和绩效奖金。3.2乙方的工资发放按照甲方制定的工资支付规定执行。第四条福利保障4.1甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休假待遇。4.3乙方因病、因事请假，甲方按照相关规定给予工资待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司章程5.甲方公司营业执照6.甲方公司税务登记证7.甲方公司外贸业务操作手册8.社会保险缴纳证明文件9.甲方公司提供的培训资料10.甲方公司签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，给甲方造成经济损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供社会保险待遇。6.甲方未按照约定提供培训或晋升机会。7.甲方未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的外贸企业。2.乙方：指合同中提到的愿意加入甲方从事外贸行业工作的人员。3.合同期限：指本协议的有效期限。4.工资待遇：指乙方的月工资，包括基本工资和绩效奖金。5.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.违约金：指违反本协议约定的一方应支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应及时与乙方联系，了解原因，如系乙方原因，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并支付违约金；如造成经济损失，乙方还需承担赔偿责任。4.甲方未支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供社会保险待遇：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相关赔偿。6.甲方未提供培训或晋升机会：乙方有权向甲方提出合理要求，甲方应尽量满足乙方的合理需求。7.甲方未提供休假待遇：甲方应按照国家法律规定和公司规定，保障乙方的休假权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方从事外贸业务工作。3.双方