佛山市建筑行业工程师劳动合同

佛山市建筑行业工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限等）。1.2起始日期为（填写合同起始日期），终止日期为（填写合同终止日期）。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事工程师工作，负责（填写乙方工作职责）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方应按时上下班，严格遵守考勤制度。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额及构成按照甲方制定的薪酬制度执行。4.2乙方工资的支付周期为（填写支付周期，如月薪、周薪等）。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐补、交通补贴等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第七条保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内，对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、技术秘密等商业秘密。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3本劳动合同终止的情形包括：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历学位证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方制定的薪酬制度6.甲方制定的工作时间表7.甲方制定的考勤制度8.甲方制定的安全生产标准9.乙方的工作成果证明文件10.社会保险缴纳证明文件11.乙方签署的保密协议12.甲方提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未按照约定支付乙方工资，拖欠工资超过规定期限。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费用，导致乙方权益受损。4.乙方未按照约定提供services，导致甲方利益受损。5.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，造成甲方损失。6.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊。7.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响甲方项目进度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的劳动保护设施和用品，保障自身安全。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方仍然拖欠，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费用。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费用，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并依法追究其法律责任。5.问题：乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊。解决办法：甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.建筑行业工程师劳动合同签订。2.建筑行业工程师劳动合同的履行、变更、解