公司低值易耗品管理制度

公司低值易耗品管理制度1.背景为了保障公司低值易耗品的合理使用、管理和节省资源，提高物资使用效率和公司运营效益，特订立本《公司低值易耗品管理制度》。2.适用范围本制度适用于公司全部部门及全体员工，在公司范围内进行低值易耗品的领用、归还和报废管理等事务的监督和执行工作。3.定义低值易耗品：指单件价值在500元以内、耐用性差和使用年限短的物品，重要包含文具、办公用品、卫生用品、清洁用品等。领用员工：指符合本制度规定的员工，拥有领用低值易耗品的权限。物资管理员：指负责低值易耗品的统一管理、领用、归还和报废的专职人员。4.领用管理为保证公司低值易耗品的合理使用和供应，采取以下措施：4.1低值易耗品需求登记领用员工需向所在部门物资管理员提出低值易耗品需求登记申请。登记申请包含领用人姓名、领用物品名称、数量、用途、估计使用期限等认真信息。物资管理员应及时审核申请，并依据实际情况进行审批并确认领用事项。4.2领用审批和登记物资管理员审批通过后，将低值易耗品领用登记记录在低值易耗品领用登记表上，并及时更新库存情况。领用员工在领用前要签署领用单，确认所领用的低值易耗品种类、数量和用途，并负责物品的使用和保管。4.3领用归还领用员工在领用物品使用结束后，应及时归还给所在部门的物资管理员。物资管理员应依据归还记录进行登记，并检查物品的完好情况。如显现损坏或遗失的情况，领用员工需要赔偿或补齐相应金额。5.报废管理为保障公司低值易耗品的正常更新和使用，订立以下报废管理规定：5.1对于低值易耗品的报废低值易耗品实现以下情况之一时，应及时报废：使用年限超出保修期限、无法正常使用或修复，且经过评估无法连续使用。部门物资管理员负责低值易耗品的损坏鉴定和评估。物资管理员将低值易耗品的报废情况登记在报废记录表上，并及时将报废物品进行处理或布置回收。5.2处理方法物资管理员依据报废记录和实际情况将低值易耗品进行分类。对于可以处理的物品，可通过公开拍卖、二手交易或向员工发放等方式进行处理。对于有环保要求的物品，应依照相关规定进行处理。6.监督与考核为确保低值易耗品管理制度的有效执行，公司将采取以下监督与考核措施：6.1监督公司成立低值易耗品管理委员会，负责监督和协调低值易耗品的管理工作。物资管理员定期进行低值易耗品库存的盘点和报告，并定期向上级汇报工作进展情况。6.2考核公司将对低值易耗品的领用、归还和报废管理工作进行定期考核和评估。领用员工的低值易耗品使用质量和用量进行考核，考核结果作为个人绩效评价的紧要依据。7.应急措施为应对突发情况，公司应急措施如下：物资管理员在发生紧急情况时，应及时调配低值易耗品，并对应急物品进行登记和记录。物资管理员应及时向上级领导和相关部门进行汇报和协调，确保应急物品的及时供应。8.附则公司低值易耗品管理制度的修改或增补，需经相关部门审核并报经公司领导层批准后生效。本制度将于颁布之日起实施，并废止以前的相关规定。该低值易耗品管理制度自颁布之日起生效，不得违反该制度进行任何操作。在执行过程中，如有违反，将依照公司相关规定进行纪律处分。每位员工都是公司低值易耗品管理的参加者和监督者，大家应共同遵守该制度，共同努力，确保低值易耗品的合理使用和管理