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文档简介

公司监事聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方监事一职,甲乙双方达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方监事,负责对甲方的财务、经营等活动进行监督。1.2乙方应认真履行监事职责,维护甲方及全体股东的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方监事薪酬为每月人民币____元,按月支付。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方应按国家规定缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等为自己或第三方谋取利益。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方如严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同。5.3甲方如未按时支付薪酬,乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲乙双方的公司章程或组织文件2.甲乙双方的营业执照复印件3.乙方个人的身份证明文件4.乙方的工作简历及职业资格证明5.甲方的薪酬支付证明文件6.甲方的保密协议范本7.监事工作手册或指南8.甲方的内部管理制度文件9.双方签订的续签通知书面文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行监事职责,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密等机密信息,视为违约。3.甲方未按时支付约定薪酬,视为违约。4.甲方违反国家规定,未为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.双方未按约定协商解决争议,或一方提起诉讼,视为违约。三、法律名词及解释:1.监事:指在企业中负责监督董事会及高级管理人员履行职责情况的高级管理人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险:指国家通过法律强制实施的,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.合同法:指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。5.劳动法:指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及劳动者权益保护的法律规范总称。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.监事职责不明确:参照公司章程及监事工作手册,明确监事的权利与义务。2.薪酬待遇争议:查看合同条款,参照国家法律规定,通过协商或调解解决。3.保密协议争议:查看合同条款,参照相关法律,通过协商或调解解决。4.解除合同争议:查看合同条款,参照相关法律,通过协商或调解解决。5.法律法规变化:合同双方应遵循最新法律法规,如有变更,应及时修改合同条款。五、所有应用场景:1.适用于各类有限责任公司、股份有限公司等企业形式。2.

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