竞业协议补贴最低标准

竞业协议补贴最低标准合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________姓名：____________________身份证号码：_____________地址：____________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于：1.甲方是一家经营业务范围广泛的公司，致力于在行业内保持竞争优势；2.乙方是甲方的员工，对甲方的商业秘密和核心竞争力有深入了解；3.双方同意签订本协议，以明确乙方在离职后一段期间内对甲方商业秘密的保护义务及甲方对乙方的竞业限制补贴标准。第一条竞业限制1.1乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作。1.2乙方在离职后的一定期限内，不得在任何形式下直接或间接参与或经营与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织。1.3乙方在离职后的一定期限内，不得利用甲方的商业秘密和核心竞争力开展任何与甲方业务相同或相似的活动。第二条竞业限制的期限2.1本协议规定的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年。2.2双方同意，在竞业限制期限届满后，乙方继续遵守本协议的约定，直至甲方向乙方支付的全部竞业限制补贴金额抵扣完毕。第三条竞业限制补贴3.1甲方应在乙方离职后______日内，向乙方支付竞业限制补贴，标准为每月人民币______元。3.2甲方应按月向乙方支付竞业限制补贴，直至竞业限制期限届满。3.3若乙方违反本协议的约定，甲方有权立即停止支付竞业限制补贴。第四条保密义务4.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和核心竞争力予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应采取一切合理措施，确保甲方的商业秘密和核心竞争力不被非法使用。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补贴总额的______倍。5.2乙方应承担因违约给甲方造成的经济损失及甲方为维护自身权益而产生的其他费用。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方商业秘密清单5.竞业限制区域地图6.竞业限制补贴发放证明7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期限内，从事与甲方业务相同或相似的工作；2.乙方在竞业限制期限内，参与或经营与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织；3.乙方在离职后泄露甲方的商业秘密；4.乙方未遵守保密义务，导致甲方的商业秘密和核心竞争力被非法使用；5.乙方未按约定时间接受竞业限制补贴；6.乙方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在一定期限内，员工不得在与雇主业务相同或相似的行业从事与雇主业务相同或相似的工作、参与或经营与雇主业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织，以及利用雇主的商业秘密和核心竞争力开展任何与雇主业务相同或相似的活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指员工在任职期间及离职后，对雇主的商业秘密和核心竞争力予以保密，不得向任何第三方泄露，并采取一切合理措施，确保雇主的商业秘密和核心竞争力不被非法使用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在竞业限制期限内违反约定：收集证据，与乙方协商解决；协商不成时，向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定时间接受竞业限制补贴：提醒乙方按时接受补贴，如乙方仍不履行，甲方有权停止支付补贴。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任；若损失较大，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.乙方死亡或丧失民事行为能力：通知甲方，并根据相关法律规定处理后续事宜。五、所有应用场景：1.甲方为保护自身商业秘密和核心竞争力，与乙方签订竞业限制协议；2.乙方在离职后，按照竞业限制协议约定，