版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页成本会计的岗位职责1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票5、随时抽查企业原材料供应情况6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表,向财务经理提供资料7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算10、负责核算企业工资、基金情况;(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用12、办理其他与成本计算有关的事项13、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作14、完成财务经理安排的其他工作成本会计的岗位职责(二)岗位职责:1、协助总经理建立和完善公司的财务工作流程及相关制度的建设并确定实施2、主持日常财务会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量3、负责报销凭据的审核,负责成本管理、费用支出控制,分析检查公司财务收支情况,负责凭证和报表的审核,月末结帐控制,负责月末各类报表的编制及每月各类税金的筹划、申报与缴纳工作4、分析与报告工作岗位要求:1、大专以上学历,财务或统计类专业,二年以上岗位工作经验,2、熟练使用财务软件,擅长使用E__CEL.WORD办公软件3、有责任心,思路清晰,独立,准确,高效地完成本职工作,很强的应变能力,有扎实的专业功底,有较强的表达能力及组织能力4、有生产类型行业经验的优先考虑成本会计的岗位职责(三)1.制定物料内部流转中有关财务信息的相关制度;2.成本核算流程及成本分配分摊方法的制定和持续优化;3.材料领用明细资料的审核;4.生产日报、月报的审核;5.物料清单(BOM)、标准成本卡片的创建和维护;6.每月制作间接费用的分配表;7.成本分析并提出降低成本方案;8.成本相关会计凭证的制作和结转;9.存货盘点、库龄分析、减值测试;10.材料及库存商品等的收、发、存台账维护;11.全面预算中有关营业成本的预测;12.领导交办的其他临时性工作。成本会计的岗位职责(四)1、担任消费成本的核算,进行成本、开支的事前审核;2、严厉控制成本,促进增产节约,增收节支,提升企业的经济效益;3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货,检查原资料的采购;4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原资料供给情况;6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表,向财务经理提供材料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料,避免丧失或损坏,按月装订并定期归档;8、参与存货的清查清点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别按不同情况来处理。9、担任编制资料的领用分配表,会计核算。10、担任核算企业工资、基金状况;(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经指导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)依据上级规则的提取比例,以工资总额为基数,正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合消费部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算根据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数能否分歧,并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;(7)控制非在册人员的劳务费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度安全生产月宣传品采购与分发合同
- 2024年度建设施工合同工程质量与工程款支付规定
- 2024年企业环保设施建设和运营合同
- 04版离婚合同:三个孩子的监护权、财产分配及赡养费
- 2024聘用驾驶员合同书
- 2024年建筑基础土石方作业合同
- 安利心态课件教学课件
- 催收员试用期转正工作总结(6篇)
- 2024年度ABC电子科技有限公司手机代理销售合同
- 2024年大型物流中心建设与运营合同
- 妊娠剧吐课件
- 电大学前教育本教育实习教学活动设计
- 河北省廊坊市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 学校班级图书箱管理制度
- 写给老婆最催泪挽回感情的信范文(5篇)
- 煤化工企业设备设施风险分级管控清单参考模板范本
- 广东省中小学生学籍管理的实施细则
- IATF16949 年度内审审核方案
- 计算机应用基础(中等职业学校校本教材)
- 2022年广州中考物理真题及答案
- 教育评价学全套ppt课件完整版教学教程
评论
0/150
提交评论